为纵深推进市水保局“转变作风改善发展环境建设年”活动开展，切实找准并解决好影响和制约全市水保事业发展的突出问题，营造风清气正、干事创业的良好环境，市水保局认真对照实施方案要求，组织干部职工集中查摆问题，推动整改任务落实见效。

        在开展作风建设年活动中，按照《定西市水土保持局深入开展转变作风改善发展环境建设年活动实施方案》，结合单位工作实际，采取设立意见箱、发放征求意见表、个别座谈和组织干部职工开展自查自纠等多种形式，聚焦“六个方面重点问题”和形式主义官僚主义的10种表现，领导班子及其干部职工自觉把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，查找出了涉及部分干部职工理论学习不深入、不系统，学用结合不紧密，用新发展理念指导工作实践能力不强；能力与新形势新任务不相适应，谋划部署工作缺乏针对性、操作性和实效性；研究政策不深不透，解决新矛盾新问题思路不清、办法不多、措施不力；调查研究不深入，缺乏大胆探索和改革创新精神等6大类8个方面问题和不足，经梳理，机关全体干部共查摆问题86个。对查找出的问题进行分门别类，建立问题台账，逐条制定整改措施，明确整改期限，厘清整改责任，确保每个问题都有领导、科室和人员认领，并把查摆问题整改与“三纠三促”等问题的整改相结合，统一谋划，统筹推进，以最严格的标准、最严厉的措施、最严谨的作风、最严肃的问责抓好问题整改,真正把压力传导到位、把问题排查到位、把整改落实到位，为不折不扣完成阶段工作任务，确保作风建设年活动取得实效奠定了坚实基础。(供稿  马旭  编辑  张群强)