今年以来，临洮县纪委监委坚持打铁必须自身硬，把自身建设牢牢抓在手上，持续强化内部监督，着力锻造忠诚、干净、担当纪检监察执纪铁军。

        狠抓学习教育，筑牢纪律“防线”。临洮县纪委监委始终立足政治机关职责定位，切实把思想政治建设放在突出位置，不断提高思想觉悟和政治站位。坚持每周组织一次集中学习，每周开设一次“纪法小课堂”，加强对党章党规党纪、宪法法律法规、业务知识的学习，不断提升党性修养与业务能力；采取参加中央和市县纪委执纪审查培训班、“以案带训”、“办案能力提升”活动等方式，培训乡镇纪委书记47人次、纪检专干46人次，有效提高乡镇纪检监察干部的履职能力；依托县纪委监委谈话室，建成廉政教育基地，引导纪检监察干部始终保持政治性、原则性，绷紧纪律之弦，筑牢思想防线，目前，全县132名纪检监察干部已全部接受廉政教育。

        健全内部机制，划出纪律“红线”。建立领导干部接访制度、包案督办制度和全员接访制度，将责任靠实到人，有效督促正确履行信访举报受理职责；完善县纪委常委会议事规则、机关学习、保密、请销假、公务接待、公车管理等11项制度，进一步规范常委会议议事决策、公务接待标准、考勤登记、外出报备登记等；制定出台《临洮县监察委员会、临洮县人民检察院办理职务犯罪案件衔接办法（试行）》，对监察委、检察院的工作职责进行了全面梳理、科学界定，对相关程序、时限、标准进行了细化、具体化。

        强化日常监督，坚守纪律“底线”。临洮县纪委监委建立了县级常委、内设科室、派出纪检监察组“三位一体”联系指导乡镇纪委工作机制，结合纪检系统内部交叉检查、案件办理、监督检查等工作，及时发现并纠正问题，推动内部监督纵向延伸；开展县乡纪委联动、乡镇纪委分片交叉协作等办案机制，整合办案力量，强化监督制约，进一步提升了办案效率和质量；坚持刀刃向内，对违规违纪的纪检监察干部，一经发现，严肃查处，有力解决“灯下黑”的问题。4月下旬，对4个“零办案”乡镇纪委书记进行了问责。截至目前，乡镇纪委初核问题线索78件，立案审查25件，查结5件，处分8人。（供稿  马宏伟  编辑  张群强）