为进一步加强干部作风建设，转变干部思想作风和工作作风，切实增强服务意识、提高服务本领、优化发展环境，庆坪镇坚持高标准、严要求、重实效的原则，扎实推进干部纪律作风建设。       

        狠抓学习教育，坚定理想信念。强化思想教育，以开展“会前半小时”集中学习，教育引导党员干部增强“四个意识”“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

        加强制度建设，建立长效机制。进一步修订完善了《庆坪镇村干部考核管理办法》《庆坪镇干部“负分制”绩效考核办法》，并探索出台了对村民小组长、护林员、监委会主任的一系列考核管理办法12项，为进一步巩固作风建设实效，确保重点工作任务落实夯实了制度基础。

        夯实责任链条，强化督导检查。认真开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，建立了领导班子和个人的作风建设年活动问题清单和整改台账，从小处着眼、细处入手、实处用力，转作风、补短板、优环境，健全完善 “督查、激励、约谈、问责、曝光”五位一体的督查工作机制，全面推动“转变作风改善发展环境建设年”活动取得实效。

        狠抓作风建设，从严追责问责。由镇纪委盯紧抓实，提升各项制度的执行力，坚持真追责、敢追责、严追责，以严格的责任追究推动责任落实、作风转变，不断巩固拓展作风建设成果，促进了干部作风大转变。（供稿  贺亚娥  祁旺生  编辑  张群强）