近日，凤翔镇通过完善制度，强化宣传，多措并举，扎实推进镇村各级干部作风建设，全力打造“行为规范、勤政高效、清正廉洁”的良好干部形象。

        镇党委通过精简机关干部、下移工作重心、靠实工作责任、强化跟踪督查、健全问责机制、整顿学风会风，着力提升了全体干部的工作效率。镇纪委制定了《凤翔镇干部职工考勤管理制度》，进一步加强了干部管理，机关干部实行指纹签到，紧盯干部请销假、工作期间串岗溜号和外出等不良作风，充分运用约谈提醒和表态发言等措施，干部纪律作风明显好转。

        为多层次、多渠道收集问题线索，在镇政府和各村村部集中设立作风问题线索举报信箱28个，发放监督卡8000余张。

        对查摆和收集到的问题线索，镇纪委通过下发督办单的方式，及时督促各村、各站（所办）建立问题线索台账，制定问题整改清单，主动认领、对号入座，将整改任务细化到具体责任人，并明确整改时限，强化整改措施，做到销号处理。

        截至目前，全镇共通报批评干部作风问题3起8人次。(供稿  张爱华  编辑  张群强)