“…鉴于你单位某同志在某科室某岗位工作时间长，且工作岗位廉政风险较高，根据《中华人民共和国公务员法》及《深化干部人事制度改革纲要》关于干部交流轮岗的相关规定，建议对该同志按照规定程序予以岗位调整…”。

        日前，针对被监督单位部分科室问题线索集中、廉政风险高，中层以下干部交流轮岗少等情况，市纪委派驻市住建局纪检组向被监督单位发出了首份岗位调整建议书。

        发出建议书，是派驻纪检机构履行监督职责的有效手段。派驻市住建局纪检组紧密结合工作实际，积极运用监督权力，通过建议书的形式，及时指出被监督单位在干部管理环节存在的问题并提出相应建议，将有利于防范廉政风险，扩大监督实效。（供稿  刘涛  编辑  张群强）