为深入学习贯彻党的十九大关于脱贫攻坚的新部署新要求，落实好脱贫攻坚政策举措，进一步加强扶贫领域作风建设，确保以严明的纪律、过硬的作风保障打赢脱贫攻坚战，路园镇“周督查、月评比”活动有序推进，有效督促工作责任落实。

        重实效、找“短板”、促落实。督查看效果，评比找“短板”，镇党委安排党建办、纪委、扶贫站等部门组成督查组，围绕干部纪律作风、驻村帮扶对驻村办公、村干部廉洁履职、村级民事代办、村务公示公开等对全镇12个村当前开展的脱贫攻坚、全域无垃圾、扫黑除恶、党支部标准化建设等重点工作任务落实情况进行督查。各村通过对比找差距、找“短板”，争先评优，“周督查、月评比”进一步激发干部“慢不得”、“坐不住”、“等不起”的责任感和紧迫感，有效促进工作在一线落实、问题在一线解决、效能在一线提高，增强督查实效性。

        勇担当、强责任、严管理。全镇各级党组织牢牢把全面从严治党主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，真正做到一级抓一级、层层抓落实，切实避免落实主体责任“上热、中温、下冷”，层层递减的问题。按照“主要领导亲自抓、分管领导负总责、干部群众齐参与、协调督查促落实”的工作机制，细化责任，推动工作落实。同时在镇、村便民服务窗口设立“群众意见箱”、“群众意见簿”，实行定期评议，做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，以社会监督为抓手，解决干部不作为、乱作为等突出问题。通过加强督查考评，全镇干部服务意识不断提升，履职能力不断精进，工作作风得到有效改进。

        严问责、促整改、提效能。路园镇立足信访举报“零暂存”，从受理、转办、督办等环节紧盯扶贫领域信访件办理，确保办理质效。对督查发现问题久拖不结的，镇纪委对责任人员开展约谈;对工作敷衍应付，未认真履行职责，甚至指出问题屡说不改的镇纪委予以严肃问责，起到“红红脸、出出汗”的鞭策作用，营造凝心聚力共同打赢脱贫攻坚战良好氛围。截止目前，发出督查通报4起，通报批评干部37人次。（供稿  刘娟娟   崔婧  编辑  张群强）