2018年以来，临洮县按照“硬件要好、软件要全、业务要精”的理念，深入考察学习，全面提升乡镇纪委标准化建设水平，充分发挥乡镇纪委监督执纪问责职责，全力护航脱贫攻坚“一号工程”顺利实施。

        强化硬件保障，规范场所建设。各乡镇纪委严格按照“一个保障”“两个有之”和“六个专用”配置标准，积极争取落实乡镇纪委25平方米以上单独办公场所2间，并配备了专用档案柜、专用保密柜、专用电脑、专用打印机、专用电话、专用录音录像设备等必备的办公办案设备；建成标准化谈话室18间，室内配置了计算机、打印机、药品箱、专用签字笔、专用餐具等办公办案用品，安装了同步录音录像设备和保密网线，县纪委统一监控，为乡镇纪委开展执纪审查提供了安全保障；同时，充分依托临洮惠农资金监管网、临洮廉政网、“临洮清风”微信公众号，公开投诉举报专线、设立专用投诉举报箱，初步建立了“信、访、网、电”“四位一体”的信访举报平台，信访举报渠道得到进一步畅通。

        明确职责定位，规范权力行使。各乡镇纪委围绕贯彻落实《甘肃省纪检监察干部行为规范》《甘肃省纪检监察干部“八条禁令”》《临洮县纪检监察干部执纪审查“十要十严禁”》等制度规定，进一步明确职责定位、严明工作纪律、规范权力行使、正确履职尽责，对标对表工作职责、严要求、强担当、勇作为，依纪依规依法开展审查调查工作，并于2018年7月编印了《审查调查工作参考资料》，进一步严格办案流程、规范法律文书；对照深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理、“三纠三促”专项行动、“扫黑除恶”专项斗争、村级廉政（义务）监督员建设等重点工作，梳理出工作任务清单43项，为乡镇纪委推进标准化建设指明了努力方向。

        强化队伍建设，提升履职能力。全县纪检监察系统按照忠诚、干净、担当的好干部标准，严把纪检监察干部“入口关”“培训关”，选好人、用好人，不断选优配强乡镇纪检监察干部队伍。2018年全县共调整配备乡镇纪委书记6名，乡镇纪检专干26名，先后组织15名乡镇纪委书记赴中国纪检监察学院参加培训，开展乡镇纪委书记、纪检专干跟班学习、以案代训3轮108人次；建立村级信访接待、村级廉政（义务）监督员和乡镇纪检干部包村等制度机制，共受理处置信访举报20件，及时回应了群众关切，化解了矛盾纠纷；同时，实行片区协作办案、交叉办案机制，有效提高了乡镇纪检监察干部的业务素质，2018年乡镇纪委共计处置问题线索95件、立案73件、处分74人。（供稿  何得平  编辑  张群强)