“刚受到处分时，压力特别大，有自卑情绪，工作上也多有逃避心理。过年前你们主动回访开导我，让我感受到组织并没有抛弃我，确实放下了心中的包袱，新的一年里我必须重新振作起来。”面对回访人员，一位因失职受到党内警告处分的科级干部道出了心声。

        今年春节前夕，为贯彻落实党的“惩前毖后、治病救人”方针，安定区纪委监委组织开展对近两年受党纪政务处分的287名党员干部集中回访工作，帮助受处分党员干部卸下思想包袱，轻装前行。

        此次集中回访按照“谁查办谁回访，适当调剂”的原则，由纪检监察室与派出纪检监察组成立三个回访组，按管辖范围负责回访和督促处分决定作出机关落实回访。在回访过程中，该区采取“见、听、访、评”等方式，与受处分人见面，听取受处分人对所犯错误的认识，受处分以来学习、思想、工作情况，以及对组织、对作出处分决定机关的意见建议；听取主要领导和部分班子成员对受处分人员思想、学习和工作等方面的评价，了解所在单位、党组织对受处分人员进行日常教育、管理和监督情况；走访干部群众，听取对受处分人的意见，了解受处分人员对所犯错误的认识，看是否放下包袱，积极主动投身工作，以更严更高的标准要求自已；回访组根据与受处分人见面、与单位领导及干部群众见面了解的情况，对受处分人思想工作情况作出综合评价。对身在外地的受处分人员，工作人员通过电话联系，使其了解回访工作，感受到组织关怀。

        同时，加强对受处分人员的教育管理，把组织对关怀和温暖贯穿于纪检监察工作始终，严格保护其正当权益，力争将负面影响降到最低。力促受处分人员思想转化，鼓励其放下思想包袱，重整行装再出发。对受处分人员提出的合理要求以及个人在工作、生活等方面的困难，工作人员积极反映并帮助解决，充分体现组织的关怀和温暖。

        “对于受过党纪处分的党员干部，查处不是终点，最重要的是让他们能认识错误、改正错误，重拾自信、找回初心。”安定区纪委监委相关负责人表示，“我们将把回访对象的思想动态、工作表现、认错态度、存在的主要问题和解决方法等情况整理成综合书面材料，进一步加强针对性教育，为改正错误快、工作业绩突出的回访对象在重新任用上创造条件和机会；同时，对回访中发现的突出问题，提出相关监察建议。”（供稿：乔天倩 马腾）