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【中国纪检监察报】暖心回访 帮“跌倒”干部再出发
        日期:2019-06-14       分享+

    

    “正是组织的回访教育,帮我打开了心结、鼓励我重拾工作信心。”日前,说起被回访一事,甘肃省陇西县云田镇某村党支部书记心里暖暖的。此前,他因受处分,一直迈不过心里的坎,干工作也没有了往日的热情。了解到这一情况,陇西县纪委监委及时组织工作人员进行回访,勉励其放下思想包袱,心无旁骛开展工作。这是甘肃省定西市抓实受党纪政务处分党员干部回访教育的一个例子。

        甘肃省定西市县两级纪检监察机关集中一个半月,对2014名受到党纪政务处分的党员干部进行回访教育,鼓励他们卸下思想包袱、认真开展工作。

        定西市纪委监委主要负责人介绍,纪检监察机关不仅要惩处有力度,也要关怀有温度。做好回访教育,就是让违纪党员干部能在党组织的关怀下重整旗鼓,鼓起勇气再出发。

        根据市纪委监委抓好回访教育的要求,渭源县积极探索组织寄语和心理疏导相结合的回访模式,在案件审结后对有轻微过错的干部,在处分决定书后附上组织寄语,指出当事人违纪事实、违纪原因和应负责任,警示其引以为戒。事后,案件负责人积极做好受处分人的思想教育和心理疏导,让他们既感受到纪律的硬度,又感受到组织的关怀和温度。

        “对于曾经犯错的党员干部,不能一‘处’了之、一‘问’了事,还应做好‘后半篇文章’,既帮助他们认识和改正错误,又鼓励他们放下包袱,重拾信心,全身心投入工作。”渭源县纪委监委有关负责人表示。

        在回访过程中,定西市各级纪检监察机关坚持以人为本、教育为先、疏导解压、注重实效的原则,通过谈心谈话、召开座谈会、开展民主测评等形式,多渠道、全方位听取受处分人本人的认识和单位领导、干部群众对受处分人的评价。

        临洮县纪委监委按照“见、听、访、评”的回访程序,重点跟踪回访人员6名,帮助解决问题7件。同时,该县将处分决定执行情况的监督检查穿插到回访工作中,进一步督促加强对受处分人的日常管理和监督。

        此外,为做细做实回访教育工作,市纪委监委案件审理室统一制定了《受回访人员情况一览表》《受回访人员现实表现民主测评表》等表格材料,建立回访教育台账,作为处分解除或延期的重要依据。对部分思想转变好、综合素质高、工作实绩突出、群众满意度高的受处分人,在处分期结束后,提示受处分人所在单位根据实际情况及时提拔使用。(本报通讯员 王学武 乔天倩)

        《中国纪检监察报》2019年6月14日 第3版

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