今年以来，按照省上部署要求，定西市围绕破解各行业各领域存在的形式主义官僚主义突出问题，立足工作实际，坚持问题导向，主动谋划布局，健全工作机制，丰富工作载体，搭建了集中整治形式主义官僚主义突出问题的“四梁八柱”，形成了开展和推动工作的有力抓手，为破除形式主义官僚主义奠定了坚实基础。

        制定两个方案，搭起总体框架。一是制定了《定西市持续深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义工作方案》，明确了重点任务、具体要求、实施步骤和各专责组职责分工，深入查纠在脱贫攻坚、基层减负、“放管服”改革优化营商环境、激励干部担当作为等方面存在的形式主义官僚主义问题。截至目前，共查处扶贫领域腐败和作风问题133件，给予党纪政务处分178人，市级发文数量同比下降17.9%，督查检查考核同比下降69%，探索推行了政务服务“五个一”工作模式，确定了10项重点指标和10项重点工作任务“双十”管理系统，提拔重用基层干部和帮扶队长240名，清理规范乡镇借调干部1180名，687名干部重回脱贫攻坚一线，规定动作在持续深化中取得了明显成效。二是制定了《“1+5+X+N”项目化推进形式主义官僚主义整治工作方案》，按照“全面工作具体化，具体工作项目化”的思路，创新推行“1+5+X+N”项目化工作模式，市级层面已确定专项治理项目12项，县区及市直部门层面正在深入调研确定专项治理项目，在经市作风办审核公布后组织实施，通过集中精力解决一个个具体问题，以“小切口”推动“大整治”，以滴水穿石的韧劲深入整治形式主义官僚主义问题。

        建立两项制度，形成有效抓手。为及时了解和掌握工作动态，加强问题线索收集和处置管理工作，制定了《定西市作风建设年活动领导小组工作报告制度》和《定西市作风建设年活动形式主义官僚主义问题线索收集研判处置管理办法（试行）》。《报告制度》规定领导小组每半年向市委常委会作一次工作报告，各专责组定期向领导小组报告工作，每季度召开一次专责组组长工作例会，对会议研究决定的事项，市作风办进行跟踪督办，并在一定范围内进行通报，推动各项工作深入开展。《问题线索收集研判处置管理办法（试行）》将问题线索经分析研判后分为问题类和线索类两种类型，按照“一般问题督促整改，典型问题专项治理、突出问题严肃查处”的思路，将确定为问题类的由市作风办根据问题性质，分别采取下发督办单和提醒函的方式，督促各相关部门限期整改；确定为线索类的由市纪委党风室和各县区纪委负责调查核实，核实处置情况报市作风办。目前，已向市委常委会报告工作1次，召开领导小组会议2次、专责组组长工作例会1次，下发整改督办单13个、督办问题156个，下发提醒函7个，向市、县区纪委移交问题线索22条。

        落实两项举措，整治突出问题。一是坚持把暗访式调研作为发现问题、解决问题的有效举措，围绕脱贫攻坚、基层减负、“放管服”改革和优化营商环境等重点领域关键环节和已发现问题整改落实，坚持一月开展一次暗访调研，认真了解实情、发现问题、研究对策，推动各项决策部署落地见效。二是对重点问题进行跟踪督办，加大惩戒查处力度。建立了督办计划制度，对落实周期较长的工作连续督办，跟踪督查，一抓到底；对已经落实的注重查效果，对正在落实的注重查进度，对没有落实的注重查原因，对典型问题一督到底，确保各项目标任务顺利实现。全市各级纪检监察机关共查处形式主义官僚主义作风问题55件，处理问责131人，给予党纪政务处分76人，先后组织开展“两不愁、三保障”、基层减负、社区矫正、深化“放管服”改革优化营商环境等暗访调研活动5次，发现问题153个并下发整改督办单，督促各相关县区和部门整改落实，对集中整治形式主义官僚主义起到了积极推动作用。

        形成两个通报，及时警示提醒。一是建立专项工作通报制度。通过专项通报对相关领域行业、部门存在的突出问题进行系统调研、深入分析，坚持点出“病症”不回避问题，指出“病根”一针见血，督促有关部门制定方案、专项治理、限期整改，起到重拳出击、重点整治的作用。二是建立典型案件通报制度。对典型问题进行点名道姓集中曝光通报，在督促相关部门整改的同时，起到举一反三、警示教育的作用。目前，市县作风办对基层减负情况、脱贫攻坚领域“两不愁、三保障”问题整改情况、基层司法所社区矫正工作中存在的形式主义问题、“四察四治”专项行动自查工作情况、优化营商环境和“放管服”改革情况等事项进行了专项通报6期，对查处的形式主义官僚主义典型问题进行集中通报，曝光20次55件，有效督促了全市各级各部门形式主义官僚主义问题的整改落实。