定西市纪委监委聘请特约监察员强化自我监督

        定西市纪委监委结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，在加强自我监督上出实招，建立特约监察员制度，组织召开市监委第一届特约监察员聘请会议，为20名特约监察员颁发聘书，对行使监察权进行监督。受聘特约监察员签订履职承诺书，着重发挥对监察机关及其工作人员的监督作用，着力发挥参谋咨询、桥梁纽带、舆论引导作用，努力推动全市纪检监察工作高质量发展。

        建立特约监察员制度是国家监察体制改革的一项重要制度安排，是加强对纪检监察机关监督的必然要求，是依靠广大干部群众开展党风廉政建设和反腐败工作的重要途径。市纪委监委主动作为，紧紧围绕新形势下监察机关和监察工作职责定位，研究制定《定西市监察委员会特约监察员工作办法》，明确规定特约监察员有权对纪检监察机关及其工作人员履行职责情况进行监督，提出加强和改进纪检监察工作的意见、建议；对指定纪检监察制定规定、起草重要文件、提出监察建议等提供咨询意见；参加市监委组织的调查研究、监督检查、专项工作；宣传纪检监察工作的方针、政策和成效；办理市监察委员会委托的其他事项等职责。特聘群众基础好、业务水平高、实践经验丰富的人员担任特约监察员，特约监察员以“裁判员”和“监督员”身份对行使监察权进行监督，从第三者视角检视纪检监察机关执纪执法工作中的盲区，监督纪检监察机关更精准更有效行使监察权，促进纪委监委依规依纪依法开展工作。

        为了执行好特约监察员制度，市纪委监委认真检视问题，不断健全内控机制，持续净化队伍，加强自身建设，着力在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上下功夫。一是在自我净化上下狠心。按照“打铁必须自身硬”的政治要求，努力从政治过硬、本领高强、履职到位、作风优良、自身干净五个方面，实现“自身正、自身硬”，敢于动真碰硬，过滤杂质、清除毒素、割除毒瘤，坚决清除害群之马，不断纯洁纪检监察干部队伍。二是在自我完善上出实招。从严从实强化自我监督，补短板、强弱项、固根本，堵塞制度漏洞，常态化做好“咬耳扯袖”工作，防止小问题拖成大错误。自觉接受群众监督、民主监督、社会监督、舆论监督，确保权力受到严格约束。三是在自我革新上求突破。以深化派驻机构改革为契机，科学谋划实施市县派驻机构改革，市、县区纪检监委设立干部监督室，同时充分发挥纪检监察机关党支部纪检委员的监督作用，强化内部监督合力。四是在自我提高上下功夫。对照理论学习不深、能力素质不硬、方式方法不活、办案质量不高、压力传导不实、担当精神不足、自我约束不严等突出问题，在主题教育和严肃党内政治生活中锤炼党性修养，在开展全员培训和岗位练兵中提升能力素质，在脱贫攻坚主战场和反腐败斗争一线磨砺锻炼干部，始终保持奋斗精神和革命精神，敢于斗争、善于斗争，勇于战胜各种艰难险阻、风险挑战，努力建设一支忠诚干净担当的高素质纪检监察铁军。