关于调查研究工作，定西市纪委监委“四抓”的探索与实践

        主题教育开展以来，市纪委监委立足纪检监察工作实际，科学谋划，精心选题，周密展开调查研究工作，力求取得扎实成效，切实把调研成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的务实举措，推动主题教育向纵深发展。

        紧扣主题，以上率下抓调研。委领导班子把调研研究作为谋事之基、成事之道，在机关党员领导干部中走在前、作表率，形成头雁效应。研究制定《定西市纪委监委“不忘初心、牢记使命”主题教育调研工作方案》，调研内容采取“20+X”模式，既有以解决具体实际问题为目标的个性化调研课题，又有结合年度工作要点、工作重点任务等实际需要同步实施的共性调研任务，重点围绕调研方向、总体要求、工作分工等方面，提出思路和推进措施，形成了“时间表”和“路线图”。委主要领导带头查找问题，认真制定个人调研方案，亲自规划调研路线、挑选点调研方式、设计调查问卷；班子成员结合分管工作，制定了有针对性的调研计划，进一步明确调研时间、调研地点、调研内容，身体力行引领各部室大兴调查研究之风；各派驻（出）机构负责人紧扣派驻纪检组工作职责，主动担负小组调研责任，精心调配调研力量，采取独立自主或采取团结协作方式积极商讨可行型调研方案。

        靶向明确，冲着问题抓选题。做好调查研究，确定好选题是关键。委领导班子坚持问题导向，围绕贯彻落实党中央决策部署、习近平总书记重要讲话和指示批示精神、习近平总书记视察甘肃提出的新要求新部署新任务；围绕护航脱贫攻坚，激励干部担当作为、强化作风建设、正风肃纪反腐等全面从严治党重点任务，推动纪检监察工作高质量发展。按照哪些方面问题突出就聚焦到哪些方面调研，问题出在哪个环节就重点在哪个环节调研，坚持吃透上情，在学习中查找问题，在落实中发现问题，在主题教育的不断推进中逐步框定调研范围，切实把题目选准选精选到位。领导班子成员和各派驻（出）机构负责人聚焦全面从严治党、抓好“走读式”谈话安全、精准扶贫中干部作风问题、做实做细监督、容错纠错、回访教育、市县派驻机构改革等需要解决的突出问题，确定20项调研课题，成立20个调研小组，切实提升调研的针对性和实效性。

        改进作风，沉到一线抓了解。调研要“深”，脚力必不可少。10月上旬，20个调研小组带着课题分地区、分领域、分系统各自选区3至4个点，坚持一竿子插到底，主动把调研活动与落实中央八项规定精神结合起来，轻车简从、直奔主题，不提前打招呼、不集中扎堆、不搞层层陪同、不增加基层负担，通过实地走访、谈心谈话、查阅资料、座谈交流等方式，深入一线“解剖麻雀”，力求“搞清楚问题是什么、症结在哪里”。有的同志与市县机关部门在座谈会上共商解决方案；有的同志在基层同一线业务干部进行面对面的访谈；有的同志在田间地头与贫困户促膝谈心。半个月来，调研小组成员轻车简从、直插一线，发放调研问卷2000余份，召开座谈会43次，个别访谈80人次，脚步遍及7个县区，40家市县机关单位，3个乡镇，共征集到具体问题和意见建议 153 条次。

        研以致用，联系实际抓转化。调研成果转化为解决问题的具体实践，才算完成调研的闭环。10月18日，召开由委领导班子成员和县处级以上领导干部参加的调研成果交流会，20个调研小组向大会递交了30份调研成果，7名同志着重围绕牢牢守住“走读式”谈话安全底线、全市扶贫干部作风现状及对策、破解监督难题提升监督质效等方面分享了调研成果。30份调研成果客观分析了表面问题背后的政治、思想和作风方面79个具体问题，为进一步检视问题、整改落实和推动工作打下良好基础。为抓好转化，对调研发现的20类79个问题，实行“一个问题一个解决方案、一名领导牵头、一套工作班子、一个解决期限”的工作机制和领导包抓责任制，全力以赴抓整改，切实把调研成果转化为解决问题的具体行动，力求年底前取得明显成效。