“要不是协作区办案，想要在这么短的时间内就把这个案子办结，我看比较难……”参与协作区案件查办的安定区团结镇纪委书记赵龙深有感触地说。

        针对乡镇（街道）纪（工）委执纪监督力量薄弱、人员分散、单打独斗等现状，安定区纪委监委整合资源，凝聚力量，划片定责，推行乡镇（街道）分片协作办案机制，推进执纪监督提质增效。

        该区纪委监委按照统一管理、优势互补、整合力量的原则，创新推行“1+1+N”（1个区纪委监委班子成员把关+1个纪检监察室具体督查指导+N个乡镇纪委之间交叉办案）和乡镇分片协作监督办案工作机制，全面推行乡镇纪委交叉和协作办案。以相邻乡镇（街道）为片区，整合全区22个乡镇（街道）纪检干部力量，科学划定4个协作区，每个协作区建立20人左右的协作办案小组，由区纪委常委（监委委员）牵头，统筹推进片区协作监督。

        今年以来，4个乡镇办案协作区共处置问题线索30件，给予党纪政务处分2人，组织处理6人次。

        同时，为打破乡镇监督检查发现问题不彻底、揭短亮丑不坚决、出了问题“捂盖子”等地域人情障碍，该区坚持将巡察方向对准基层，重点下移基层。今年会同区委巡察办成立3个专项巡察组，对青岚、高峰2个乡镇及其所属的28个行政村开展专项巡察，发现问题130个，收集问题线索10条。

        “办案协作区的推行，有效扭转了乡镇纪委执纪监督力量薄弱、人员分散、单打独斗的现状，打破了地域限制，减少了‘人情’干扰，破解了不敢监督、不愿监督、不想监督的难题。”安定区纪委常委、第二纪检监察室主任林生华表示。（供稿  王正  编辑 王琳）