按照“不忘初心、牢记使命”主题教育安排，近日，临洮县纪委监委以党小组为单位召开了专题组织生活会，督促纪检监察干部好好查一查、找一找、摆一摆自身问题，集中接受“政治体检”。

        领导带头，把身段顾虑“放下来”

        “今天我们过党的组织生活，请大家一律互称同志。”

        会议伊始，列席指导第二党小组组织生活会的支部纪检委员赵小亮打断了一名党员的发言，要求他规范称呼，重新对参会同志提出批评意见。

        一声“同志”，亲切又给力，既拉近了距离，又提醒了身份，更唤醒了责任和担当，会场的气氛顿时变得严肃起来。

       该县纪委监委领导班子把组织生活会作为检验主题教育成效的一项重要内容。县委常委、县纪委书记、县监委主任关汉卿带头以普通党员身份参加第一党小组专题组织生活会，其他班子成员也分别参加了所在党小组组织生活会，严格按照主题教育中“四个对照”“四个找一找”的要求，盘点收获、检视问题，深刻剖析、修正错误。

        “我作为班子成员，将自己等同于普通党员，没有发挥标杆引领作用。”

        “我对分管科室的干部工作中教育管理不严，生活上缺乏关心关爱……”

        在领导干部的带头下，大家放下影响“位子”、丢失“面子”、被揪“辫子”的顾虑，勇于解剖自己，真点问题、点真问题，党员个人检视问题531条，达到了“红红脸”、“出出汗”、“排排毒”的效果。

        揭短亮丑，把短板差距“摆出来”

        问题是时代的声音，也是工作的导向。开展批评和自我批评、开好专题组织生活会，检验是否成功的唯一标志就是有没有真正把问题“摆出来”。

        各党小组不回避、不护短、不绕行，一针见血、一语道破，直奔主题、只谈问题，毫不避讳地开展相互批评。

        “你在纪法衔接方面还存在理解不深、思路不清晰等问题，特别是在对基层非党员公职人员有关问题处理上，找不到法律依据，陷入‘等靠要’的被动局面。”“你缺乏一抓到底的韧劲，有的工作做到一半就搁浅，造成工作滞后。”“你工作中粗枝大叶，有些重要材料上还出现错别字这样的低级错误。”

        ……

        大家你一言、我一语，相互提出批评意见482条，虽然“火花四溅”，但真诚的批评却让彼此的心贴得更近了。

        接受检阅，把外部监督“请进来”

        “作为特约监察员，受邀参加县纪委监委的组织生活会，我感触很深。大家提出的批评与自我批评意见都很‘辣’，我对同志们这种‘刀刃向内’的勇气表示肯定，但还有以下几个方面需要改进……”

        为了防止专题组织生活会沦为“体内循环”、“自我表演”，此次组织生活会中，各党小组破除神秘感，坚持开门搞活动，邀请特约监察员列席旁听组织生活会，请他们发挥外部监督作用，谈感受、提建议，为党支部和党小组建设建言献策。

        会上，特约监察员提出意见建议8条，已经全部列入党支部下一步整改内容。

        见言见行，把问题整改“实起来”

        开好专题组织生活会，最终要看闻者是否能即知即改、见言见行。

        “刚才同志们给我提出的问题，我照单全收，一并列入个人问题清单严加整改，请大家监督。”接受批评后，支部书记魏亚玲率先表态。

        “我将把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，读原文学原著悟原理，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。”

        “同志们对我的意见建议非常中肯，在今后的工作中我一定会树立结果导向，确保交办的工作任务件件有着落、事事有回音。”

        行百里者半九十，为了防止党员干部会后“松口气”、“停下步”，党支部第一时间梳理汇总组织生活会成果，督促党员干部将自我检视和其他同志指出的问题，制定整改措施，列出清单，建立整改工作台账，逐一明确完成时限，以整改成果推动纪检监察工作高质量发展。（供稿  符缨琦  编辑  王琳）