“您好，我们是渭源县纪委监委工作人员，今天我们来是想了解一下您当前的思想、工作、生活状况以及存在的困难。”

         “说实话，刚受到处分时，心里特别不是滋味，感觉对工作失去了动力，也在群众面前抬不起头来。”

        “今天你们主动上门回访开导我，我非常感动。今后，我一定会以一名共产党员的标准严格要求自己，正确对待组织的处理，放下思想包袱，继续为广大村民服务，为脱贫攻坚服务。”

        这是渭源县纪检监察干部与一名扶贫领域被问责村干部开展回访谈话的一幕，也是近段时间渭源县纪委监委集中开展暖心回访活动的一个缩影。

        近期，渭源县纪委监委为进一步落实党要管党、从严治党工作要求和“惩前毖后、治病救人”方针，着力做好扶贫领域监督执纪问责“后半篇文章”，集中对扶贫领域受处分人员进行了回访教育，帮助受处分人员端正态度，真正认错悔错改错，放下思想包袱，积极干事创业，继续做好脱贫攻坚各项工作，实现从“有错干部”向“有为干部”转变。

        回访教育前，县纪委监委审理室工作人员对2019年以来扶贫领域受处分人员进行全面梳理，制定了回访教育工作方案。

        “我们按照‘谁处理、谁回访’的原则，对县纪委监委处分的27名受处分对象，由县纪委监委班子成员按照分工联系片区，带头深入基层开展回访教育；对各乡镇和县直单位党委处分的20名受处分对象，由各乡镇和县直单位党委（党组）牵头，纪委（纪检组）具体负责，开展回访教育。”县纪委监委审理室负责人杨平说。

        回访中，采取“见、听、访、评”的程序和方法，面对面听取受处分干部对所犯错误的认识，受处分以来思想状况、现实工作、生活情况以及本人对组织的意见建议。了解受处分对象所在乡镇、部门党委（党组）对受处分人员的日常教育、管理和监督情况以及干部群众对受处分者的意见。

        最后回访组综合依据受处分人员履职尽责、思想认识等各方面意见，与单位领导、干部群众见面了解的情况，对受处分干部思想工作情况作出综合评价。

        回访后，为确保把回访教育成果运用和转化落到实处，县纪委监委还专门建立回访工作档案，将《回访教育登记表》、《受处分期间现实表现情况民主测评表》、《回访记录》及回访工作情况报告等资料建档保存，并将其作为民主评议党员、恢复党员权利及选人用人等的重要依据。

        通过回访教育，既帮助受处分人员正确认识和改正了错误，又提振了受处分干部的工作热情，既凸显了纪法问责的刚性，又体现了组织关爱的温暖。（供稿 路育香  王新  编辑 王琳）