“建议你局尽快整改干部队伍管理工作中存在的突出问题，并举一反三，杜绝此类问题再次发生。”2月7日，安定区监委向区人社局下发《监察建议书》，责成该局对有关问题进行整改落实。

        “我局对区监委下发的《监察建议书》高度重视，根据整改落实的具体问题，立即组织有关科室进行核查整改，并制定具体举措、靠实有关人员责任严格落实，防止此类问题再次发生。”在回复《监察建议书》时该局如是表述。

        为切实做好整改落实“后半篇文章”，今年以来，安定区纪委监委聚焦问题靶心，针对监督检查和审查调查中发现的典型性问题，及时向有关单位下发《纪律检查建议书》或《监察建议书》，责成有关单位及时整改落实有关问题，建议书已成为安定区纪委监委做细做实日常监督的重要抓手。

        此外，为避免建议书“一发了之”或“点到为止”等现象，安定区纪委监委健全了“一案一总结，一案一建议，一案一整改，一案一倒查”工作机制，不定期对整改落实情况进行跟踪回访，跟进督办，真正做好整改落实“后半篇文章”。

        今年以来，安定区纪委监委共下发《纪律检查建议书》《监察建议书》9份，其中《监察建议书》6份，《纪律检查建议书》3份，收到回复9份。（供稿  王正  编辑 王琳）