2019年，定西市陇西县巩昌镇一村委会主任因违规享受危房改造补助款，受到党内警告处分。“刚受到处分时，压力特别大，很自卑，感觉走在路上村民都会在背后对我指指点点，在领导、亲戚和朋友面前抬不起头。”被处分后，一度意志消沉，无法安心工作。

        针对他思想压力大但又上进心强等特点，陇西县巩昌镇纪委认真制定回访方案，鼓励他正确看待、调整心态。

        “我犯了错误，但组织上没有放弃我，今天回访组的到来让我再次感受到了组织带给我的关心和关爱，帮助我认识和改正错误。现今是脱贫攻坚关键时期，我会好好干工作，带领全村人民脱贫致富，以实实在在的成绩让组织放心，让群众满意。”回访对象感慨地说道。

        组织的激励让他打开了心结，放下思想包袱，真正实现轻装前行。

        像这名村委会主任类似的故事，在陇西县还有许许多多。

        近年来，该县纪委监委始终把回访教育作为纪律处分决定执行工作的重要一环，根据干部管理权限，遵循分级负责和“谁处分、谁回访”的原则，以走访、座谈、谈话等形式对受到纪律处分且仍在处分期内的党员干部进行教育回访。

        同时，为防止回访教育随意化、简单化，该县纪委监委还印发了《受到处理或者处分党员帮扶回访工作办法（试行）》，以制度形式明确纪检监察干部在回访工作中的职责任务、方式方法等，为开展工作提供了基本遵循。

        另外，今年来，该县纪委监委为切实抓好回访环节，成立35个回访工作小组，对2018年以来受到处理处分的382名干部进行集中回访并着重选取现在职、关键岗位、担任领导职务的受处分人员作为回访重点，帮助解开心结，激励担当作为。

        “通过回访教育达到‘治病救人’的目的，让‘良药不再苦口’。引导回访对象倾吐心声，实现在互动中把问题谈透、把思想谈通，让他们认识并改正错误，又将他们“扶”起来，变“有错”为“有为”，我们的这项工作才能算是圆满的画上了句号。”陇西县纪委监委有关负责同志表示。（供稿  朱红霞  编辑 王琳）