2019年,定西市纪委监委坚持把政治意识贯穿案件审理全过程,注重审理队伍建设,严把案件质量关口,做实做细监督执纪“后半篇文章”,倾心打造组织放心、群众满意、经得起历史检验的“铁案工程”。

　　加强制度规范化建设,守住案件质量第一道防线。市纪委监委先后2次召开全市审理干部座谈会,组织力量深入7县区围绕加强案件审理工作开展专项调研,形成近万字的调研报告,提出改善和加强案件审理工作的具体对策,为高质量推进案件审理工作指明了发展方向。针对案件评查、调研中发现的审理环节缺流程、省流程、补流程,案件审理时限保障不力等突出问题,制定了《定西市纪检监察机关自办案件审理流程及文书规范(试行)》,提出自办案件审理“九步走”,汇总整理22类30种审理文书式样,为自办案件审理工作的规范开展提供了制度依据。同时,制定了《定西市纪检监察机关“乡案县审”工作办法(试行)》,进一步规范了“乡案县审”流程。

　　强化交流培训与案件评查,提升业务能力水平。致力于补齐全市审理工作人员思想认识、专业知识和业务能力方面存在的短板,5月下旬,市纪委监委举办为期2天的审理业务培训班,突出全员覆盖和问题导向,采取专题辅导和学习讨论相结合的方式,围绕审理工作实践中的共性和难点问题,从纪律处分规则运用、审理工作流程、案件质量常见问题等方面进行了专题辅导。9月、12月,市纪委监委围绕事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规、执行到位、管理规范等8个方面要求,组织各县(区)对已办结的99件涉黑涉恶腐败和“保护伞”以及扶贫领域案件进行专项评查,同时对市县两级2018年以来自办的367件案件,以县区环型交叉的方式开展逐案评查,共梳理出5方面68个问题,下发《全市纪委监委案件质量评查情况通报》,以反馈通报会形式督促办案单位对照检查整改,倒逼全市案件查办质量全面提升,实现了相互学习、取长补短,共同提高的目的。

　　常态化抓好回访教育,做细做深做实“后半篇文章”。为全面了解掌握近两年来受处分人员思想工作状况,进一步加强对受处分人员的教育、监督和管理,市县两级案件审理部门利用一个半月时间,通过召开座谈会、个别谈话、开展民主测评等方式,对2018年以来受到党纪政务处分的人员开展集中回访教育,向受处分人员表达组织的关心和爱护,令大部分人员放下了思想包袱。全市共回访2014人次,回访率达到96.46%。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育调研工作,对漳县、渭源等地2月份开展的受处分人员回访教育工作情况进行调研,并从回访教育工作的必要性、经验做法及存在的突出问题进行综合分析,形成专题报告,重点就扎实做好回访教育、推动受处分人员放下包袱、担当作为等6个方面提出需要改进的意见建议。（乔天倩）