2019年，全市各级纪检监察机关坚持把持续深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理作为统揽全市纪检监察工作的龙头，落细落实监督职责，创新监督方式方法，着力加大查处力度，举一反三深化标本兼治，全市扶贫领域信访量较上年下降30.56%，查处腐败问题案件较上年下降17.9%，查处当年发生的腐败问题仅3件，占总数的1.04%，有5185名干部群众主动说清问题，上缴违纪资金1055.28万元。

        坚持政治导向，扛牢政治责任。印发了《2019年定西市扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作要点》，明确了6个方面43项具体任务，加强统筹联动，强化压力传导，压紧压实责任，推动落实专项治理成员单位信息共享、线索移送等工作机制，扶贫、发改、作风办等部门移交问题线索16件，已完成初核15件，初核了结7件，立案8件。

        创新方式方法，织密监督网络。围绕破解“县权、乡情、村点”三大监督难题，创新监督方式，亮出巡察利剑，推动政治体检常态化，切实做好巡察“后半篇文章”；借力科技手段，推动民生监督精准化；贯通“监督十法”，推动权力监督流程化；推行交叉监督机制，推动基层监督体系化，将监督贯穿脱贫攻坚政策落实全过程、项目资金运行各环节。2019年，在市级层面组织开展县区异地交叉监督检查1次，组织县区纪委监委异地交叉办理问题线索19件，已完成初核15件，立案12件，处理37人。

        坚持挺纪在前，从严查处问责。坚持监督执纪有力度、问责处理有准度、案件质量有高度、惩治教育有温度，落实“三个一律”要求，采取直查直办一批、挂牌督办一批、异地交叉办理一批等方式，从严从快办理。全市共查处扶贫领域腐败和作风问题287件，处理775人，给予党纪政务处分403人，移送司法机关10人，释放越往后执纪越严的强烈信号。落实容错纠错机制，对反映问题不实和查无实据的125名干部予澄清正名，对5名受到处理后表现良好的党员干部向组织部门推荐任用，有效保护和激发了广大党员干部干事创业的积极性。

        聚焦重点领域，深化专项治理。按照抓主抓重、分类施策的思路，紧盯扶贫领域问题易发多发的重点领域和不作为、慢作为、假作为等形式主义官僚主义突出问题，强化源头治理，以小切口撬动大格局、推动大变化。紧盯“一卡通”管理疏堵点，查处“一卡通”方面腐败和作风问题77件，处理104人，给予党纪政务处分25人；紧盯对口帮扶攻重点，督促各县区对申请资金拨付不及时的7个单位、乡镇和15名相关责任人正在进行问责处理；紧盯重点乡村治原点，各县区纪委监委同步确定31个重点整治乡镇,110个重点整治村开展综合整治，持续加大重点整治力度；紧盯群众关切解痛点和作风顽疾破难点，联合市整改办开展4次暗访调研，发现问题279个，并进行反馈通报；查处扶贫政策落实中的作风问题145件，处理问责425人。

        突出效果导向，强化源头根治。召开全市党员领导干部警示教育大会，用身边事教育身边人，着力解决不想腐的思想“总开关”问题。扎实推进中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改，从加强思想源头防范、弥补制度机制漏洞入手，推动举一反三、建章立制、堵塞漏洞，发挥案件治本作用。2019年，全市共通报扶贫领域典型案例39次，通报典型案件154件，点名道姓曝光262人次。（王琳）