2019年以来,市纪委监委聚焦主业主责,加强源头治理,突出全程管控,扩大治本功能,有效提升了案件监督管理质效。

        强化集中管理,增强问题线索处置效能。严把问题线索管理关口,对各类问题线索均由案件监督管理室统一备案管理,并科学设置管理台账要素,做到底数清、情况明、数字准；严格落实“三级筛查”机制,对重点问题线索通过召开推进会、下沉督导、下发《督办通知》《工作通报》等形式,强化督办力度,提升处置质效。持续推进廉政档案建设,严把党风廉政意见回复关口,防止干部带病提拔。一年来,市纪委监委召开问题线索集体排查会11次,集中评估问题线索344件,全覆盖督导检查4轮次,点对点下发督办通知26份；更新(新建)1200余名市管领导干部廉政档案,回复党风廉政意见1815人次。

        ​健全完善机制,提升安全文明办案水平。确定专人对所有审查调查措施和58种文书使用情况进行规范管理,紧盯办案关键节点和关键环节开展监督检查,形成检查、报告、反馈、整改的“闭环”效应,规范了执纪执法办案人员的工作行为。2019年,市纪委监委共出具各类文书1630余份,开展专项检查4次,全面排摸自查、及时跟进督查、回头对标复查梳理问题意见39条。全面完成留置场所、机关谈话点和集中谈话中心建设改造,对办案装备更新升级,并制定了审查调查安全工作责任制实施办法和考核办法、《留置场所制度汇编》《“走读式”谈话安全管理及相关文书规范(试行)》等制度规定,为高质量开展执纪执法工作提供了软、硬件保障。组织对入选全市安全监督员人才库的41名干部开展集中培训2轮次,对56名陪护队员开展集中培训7次。同时,采取经常性检查、专项检查、“飞行检查”和调研指导等办法,对办案过程全程管控,坚决守住安全底线。2019年,共开展审查调查安全“飞行检查”3次,专项检查3次,围绕审查调查安全,对各县区开展全覆盖安全检查2轮次,特别是对“一园、一点、一中心”和乡镇纪委“走读式”谈话安全情况随时抽查、重点监管。

        加强管理统计,做实分析研判与监督。建立“一月一通报”制度,每月编发《工作通报》,对全市纪检监察机关监督检查、审查调查工作数据进行汇总和通报,报告重大问题,总结工作特点,交流经验做法,分析存在问题,提出具体建议,确保统计质效。坚持每月编发一期《案管要情》,对线索跟踪办理情况及线索处置情况进行通报,对措施使用、了结函告、“零办案”、职务犯罪案件查办等重点工作进行专项统计,并对落实工作部署、执行时限要求等情况进行跟踪监督,全面掌握情况,督促整改问题,开展预期分析,为科学调度全市纪检监察工作提供了精准详实的数据支撑。　（乔天倩）