“建设覆盖纪检监察系统的检举举报平台，运用互联网技术和信息化手段……”，3月20日，定西市区纪委常委会议上，区纪委有关负责人对《纪检监察机关处理检举控告工作规则》进行认真领学，给大家上了一堂“专业知识”课。这是安定区纪委监委开展常态化学习的一个“缩影”。

        一直以来，安定区纪委监委机关紧盯学习教育不放松，坚持在抓主抓重、履行监督职责的同时，严格落实全年全员学习培训任务，确保政治素质和业务能力提升不松劲、不断档。

        区纪委常委会作好示范，把集体政治学习作为每次常委会会议的“第一议题”和“必修科目”，围绕政治理论、会议精神、政策法规等内容开展全方位学习，推动形成良好的学习氛围。　　 

        “这是我们本周五的学习计划，您看是否妥当……”每周，区纪委监委机关党支部都会将周五的学习主题和篇目向有关领导请示汇报。“我觉得这周咱们应该确定3位发言人员，对近期的学习情况进行交流发言。”区纪委监委相关负责人说道。

        “纪检监察机关应当接收检举控告人通过哪种方式提出的检举控告？”不仅要谈学习心得，还要随时面临被提问的“危险”，区纪委监委案件审理室副主任刘丽娜笑称道。

        为检验学习实效，区纪委监委机关每月分别确定有关室（组）党员干部，采取交流发言、随机抽考、现场提问等多种形式检查学习效果。

        “下一步，我们将按照全年学习任务，强化学习调研、全员培训和实战练兵等科目的‘训练’，扎实推进各项学习任务落实，努力建设一支高素质的纪检监察干部队伍。”区纪委监委有关负责人表示。（供稿  王正  编辑 王琳）