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岷县: 织密织牢选人用人监督“防护网”
        日期:2020-04-21       分享+

        今年以来,定西市岷县纪委监委认真履行党内专责监督职责,严把选人用人“政治关”“廉洁关”,严格规范党风廉洁意见回复流程,坚持做到“严”“细”“实”,坚决防止党员干部“带病提拔”“带病上岗”。截至目前,在全县干部职级晋升、评优选先、提拔任用、村“两委”班子成员联审方面回复党风廉洁征求意见1800多人次。

        盯住“严”字。严格落实“三个区分开来”要求,坚持实事求是、客观公正的原则,对被征求对象的信访举报、立案审查、党纪政务处分、诫勉谈话、组织处理等情况进行层层把脉、综合分析、集体会诊。

        聚焦“细”字。对涉及到党员干部任用提拔、评优选先、职级晋升等征求意见的事项,由组宣室逐一登记、建立台帐、形成工作数据表,并分别向信访室、党风政风监督室、案件监督管理室或其他相关室(组)发送《岷县纪委监委党风廉洁意见回复审核表》及人员名单进行审核,相关室对审核情况把关签字,经分管副书记审核、主要负责同志审定后,由组宣室按照相关程序出具廉洁意见回复函。

        狠抓“实”字。廉洁意见回复坚持客观公正、实事求是、严格保密,对于有线索反映和违纪问题的领导干部,做到不回避、敢碰硬,分类处置;对在党风廉洁核查工作中,不认真负责、有意歪曲、故意隐瞒,造成审查结果失实的,依规依纪严肃追究有关人员责任。(供稿 马丽君  编辑  王琳)

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