近年来，定西市岷县纪委监委以“政治过硬、本领高强、纪律严明”为目标，坚持强思想、提素能、促业务一体推进，持续强化干部队伍的专业化建设，着力锻造经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗的纪检监察“尖兵”。

        坚持抓思想与强政治相结合   促进思想政治过硬

        纪检监察干部是政治干部，要实现“打铁必须自身硬”，就必须做到在政治上过硬，思想上过关。

        为全面提高政治能力和思想认识，岷县纪委监委着力于政治理论学习规范化、常态化建设，建立健全常委会学习制度、理论中心组学习制度、干部例会集中学习制度，依托“业务讲堂”，积极开展常委讲党课、支部书记讲党建、室主任讲业务“三讲”活动，定期开展集中学习，对习近平总书记重要批示指示精神及中央、省、市会议精神和脱贫攻坚相关知识做到经常学、反复学，在学思践悟中增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升纪检监察干部的政治站位和思想自觉。今年以来，共开展各类集中学习23次。

 坚持学习与测试相结合   促进业务水平过硬

          “教育培训和知识测试要作为一个整体，相互促进、相互融合，通过开展知识测试，检验并巩固教育培训成果，督促纪检监察干部勤学、善思、真提升，最大限度防止教育培训走过场,”县纪委监委组宣室主任说。

        坚持创新方式、多措并举，提高“线上+线下”学习模式，充分利用“学习强国”“甘肃党建”“清风岷县”微信公众号、岷县纪检监察网和微信、QQ学习交流群，积极搭建学习平台，定期发布政治理论、党规党纪、法律法规和纪检监察实务知识，不断增强履职能力和审查调查水平，学习教育实现“常态化”“全覆盖”。同时，为找准差距不足、补齐业务短板、检验学习成效、巩固学习成果，坚持“一月一考”“以考促学”“定期晒学”，对考试不合格的，在进行约谈的同时，还在系统内进行通报。今年以来，共在各类平台推送学习内容400条，举办各类考试5次。

 坚持“传帮带”相结合   促进综合素能过硬

        通过“以案代训”“跟班学习”，让纪检监察干部拓宽视野，把先进经验、典型做法带回来，以点带面，根本目的就是要让纪检监察队伍整体素能得到快速有效提升。

        针对乡镇线索、案件办理速度较慢，纪检干事业务不熟悉等情况，建立班子成员联系乡镇制度，由联系乡镇班子成员进行督导，摸清存在问题和工作短板，剖析问题根源，强化业务指导，破解制约瓶颈。同时，采取“一带一”“强带弱”“以案代训”“跟班学习”的方式，对纪检监察干部进行全覆盖“实训”。通过实训练兵，将新手培养成能手，把新兵锻造成尖兵，有效提升基层纪检监察队伍的实战能力。今年以来，对14名乡镇纪检干事进行“以案代训”，选派3名同志赴脱贫一线开展驻村帮扶工作，推荐2名同志参加市纪委监委“以案代训”。

        “新的工作形势下，我们必须主动适应纪检监察工作新要求，大力锻造政治过硬、理论扎实、业务精通的纪检监察干部队伍，为推动全县纪检监察工作高质量发展夯实基础。”县纪委监委主要负责人说道。（供稿 徐海伟 马丽君  编辑 王琳）