“关于征求对甘肃省宣传文化系统‘四个一批’人才人选推荐的党风廉政意见......关于征求安定区疫情防控拟走访慰问人员的党风廉政意见……”这是近期安定区纪委常委会议讨论党风廉政回复意见的一幕。

        近年来，安定区纪委监委严把党风廉政意见回复关，对干部提拔、评先评优、职称晋升、年度考核等方面客观公正进行“廉政体检”，坚决防止“带病提拔”“带伤评优”“带病表彰”。今年以来，对49个单位的6917名党员干部进行廉政意见审查回复。

        安定区纪委监委始终坚持所提意见全面、客观、准确的原则，在收到有关部门关于党风廉政建设征求意见函后，由具体负责的案管室会同信访室、党风政风监督室、审理室、纪检监察室等相关室，对被征求单位或个人的信访举报、立案审查、党纪政务处分、诫勉谈话、廉政谈话、组织处理等情况进行综合审查，并根据各室的审核意见，认真分析研判，提出初步回复意见，经区纪委常委会议集体会诊、层层把脉后，及时回复有关部门单位，保证党风廉政意见回复及时、准确、规范。

        “我们充分发挥‘电、信、访、网’等监督举报机制作用，加强对党员干部违规违纪问题线索的收集和管理，准确把握党员干部的廉政状况，为廉政意见审查打好坚实基础。”安定区纪委监委案件监督管理室负责人表示。

        据了解，党风廉政意见回复由区纪委监委案管室逐一登记、统一管理，遵循“谁主管、谁负责”的原则，对党风廉政建设方面存在问题的党员干部，有“事”说“事”、有“病”说 “病”,切实做到不回避、不隐瞒，严格审核“廉政体检”。（供稿 王正  编辑 王琳）