“大家都是刚提拔不久的科级领导干部，为了让各位在新的人生航程中开好头、起好步、走好路。下面，由我为大家开展任前集体廉政谈话……”9月15日下午，安定区纪委监委组织为全区新提拔科级领导干部开展了廉政教育“第一课”。

        “作为一名新提拔的科级领导干部，这次的廉政谈话既是对我的鼓励，也给我敲响了警钟。今后，我一定会严格要求自己，不断加强党性修养和锻炼，提高拒腐防变的能力，不辜负组织的培养和信任。”在廉政谈话结束后，一名新提拔的区直部门负责人如是说道。

        近年来，安定区纪委监委始终严把新提拔干部任前廉政教育第一道关口，通过开展任前廉政谈话、知识讲座、廉政考试等多种形式，为新任领导干部上好履新“第一课”，打好“预防针”。

        任前廉政谈话由区纪委监委相关领导集中开展，以十九大精神、党风廉政建设以及《党章》《条例》《党规》解读为主要内容；任前廉政考试采取闭卷形式，对所有新提拔干部进行党纪党规全覆盖抽查测评。同时，廉政谈话和廉政考试情况也纳入到领导干部个人廉政档案，实行统一管理。

        目前，该区已对全区106名新提拔科级领导干部开展了任前廉政谈话和廉政考试，增强了新任领导干部的党性观念、纪律观念和廉洁自律意识。（供稿 王正 编辑 乔天倩）