“今天找您谈话，既是一次沟通交流，也是一次提醒谈话，希望您不要有思想负担，同时要时刻保持政治清醒，经常进行自我检视，将问题扼杀在萌芽状态，防止因小失大。”这是岷县纪委监委践行监督执纪“四种形态”中第一种形态，开展谈心谈话的情形。

        近年来，岷县纪委监委在运用第一种形态上用足功夫，将纪律和规矩挺在前面，本着既拔“烂树”又治“病树”，既正“歪树”又护“森林”的原则，坚持以纪为尺、层层设防、防病于初，采取个别谈话、组织谈话等方式，对存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，让“红脸、出汗”成为常态，切实防止“小病变大患”，最大限度地挽救犯错和走偏干部。在此基础上，充分运用执纪监督、审查调查监督、派出监督、巡察监督等多种监督方式，坚持有责必问、问责必严，对严重违纪涉嫌违法的，依纪依规立案审查并及时移送司法机关处理，坚决查处党员干部中的“极少数”。

        今年1-9月，运用“四种形态”共处理381人次，其中第一、二形态处理347人次，占比91.1%，移送司法3件，给予开除党籍重处分23人。（供稿 徐海伟 马丽君 编辑 王琳）