“小陈，今天与你谈心谈话，主要是聊聊你们科室当前工作落实情况，以及你在工作和生活中遇到的困难和问题。”

        “老李，你在县纪委监委工作时间最长，对咱们纪检监察工作有什么看法和思考？”

        ……

        近日，在临洮县纪委监委，一场以主要负责人为谈话人，县纪委监委全体干部为谈话对象，一对一、面对面的谈心谈话活动正在深入开展。

        “谈心谈话内容主要围绕三个方面，谈县纪委监委班子存在的不足和意见建议；谈干部的思想动态及工作、生活中遇到的困难和问题；谈对自身工作岗位和全县纪检监察工作的认识和思考。”县纪委组宣室负责人介绍。

        “非常感谢组织对我的关心和提醒，这样‘一对一’‘面对面’的谈话让我敞开心扉、开诚布公，也让我明确了工作方向，这样的方式很暖心。”

        “这次谈心谈话，使我看待工作和问题的视野更宽了，也让我备受鼓舞。我将严格要求自己，以更加饱满的热情投入到工作中，做忠诚干净担当的‘打铁人’。”

        纪检监察干部们纷纷表示，会以更加积极的姿态、更加有力的举措、更加务实的作风，为全县纪检监察工作高质量发展做出更大贡献。

        针对干部在工作、生活中可能存在的苗头性、倾向性问题，县纪委监委通过谈心谈话，及时为干部“把脉问诊开方”，力求找到真问题、给予真关怀、体现真温度。

        “这样的谈心谈话，使我更加全面了解干部的思想、工作和个人情况，增强教育、帮助干部的针对性，更让我感动的是，虽然每个家庭都存在这样或那样的困难，但面对工作，同志们始终全力以赴。”县纪委监委主要负责人深有感触地说。

        “接下来，我们还会继续开展纪检监察干部全员廉洁家访活动，着重向家属了解党员干部‘8小时外’生活圈、社交圈和兴趣爱好情况，掌握家庭家风情况、困难需求和思想动态等，并借此提醒家属当好‘廉内助’。”县纪委监委相关负责人介绍。（赵彦雷）