“作为一线基层执纪监督工作者，深感肩负责任重大。这次谈话让我感触很深，也让我再一次拧紧了‘发条’。”日前，漳县纪委监委组织32名拟提拔科级领导干部参加任前廉政谈话和考试，一名新任乡镇纪委书记坚定地说道。

        考试采取闭卷方式进行，内容涉及《党章》《廉洁自律准则》和《监察法》《公职人员政务处分法》等党纪党规及法律法规知识，将廉政教育与干部任用相结合，从不同角度测试干部对党纪法规的认识、理解和掌握程度，通过以考促学、以学促廉，督促履新干部自觉加强政治理论学习，切实做到遵规守纪、履职尽责。

        近年来，为切实提高新任领导干部拒腐防变能力，该县纪委监委持续为每批履新干部制作任前“廉餐”，在坚持“凡提必谈”“凡提必考”前提下，陆续将参观廉政教育基地、剖析学习典型案例等列入“餐品”，切实为履新领导干部系好“第一粒扣子”。今年来，该县已组织开展5批次任前廉政法规知识测试和廉政谈话，93名拟提拔重用干部接受任前廉政教育。

        同时，县纪委监委坚持“忠告早提、警钟早敲”,围绕讲政治守规矩、严守中央八项规定精神、履职尽责等方面开展廉政谈话，将责任讲清、纪律规矩讲清、履职要求讲清，要求新任党员领导干部始终争做遵规守纪、崇德尚廉的排头兵和领头雁。（供稿 穆常荣 编辑 王琳)