2020年6月，通渭县鸡川镇上马村村监会监督发现该村一家养殖厂不达标，存在养殖数量少、到户产业不达标的情况，村监会担当履职，督促村“两委”取消了该户奖补政策；2020年9月，碧玉镇朱川村村监会监督发现该村副书记郭某某长期不到岗、工作不积极，村监会及时将问题上报镇纪委，镇纪委核查后经镇党委研究后及时免去郭某某党支部副书记的职务......这是通渭县村监会履行日常监督，推动解决一个个具体问题的缩影。

        为了推进全面从严治党向基层延伸，切实加强和规范村务监督委员会管理，做实做细监督工作，2020年以来，通渭县纪委监委创新村务监督委员会管理方式方法，督促各乡镇党委、纪委切实加强对村务监督委员会的管理和业务指导，督促村务监督委员会认真落实工作例会、工作台账、交叉检查、信息上报、积分管理、提醒约谈、年终考核、奖励及工作保障9项制度，确保村务监督委员会紧盯监督重点，履行监督职责。

        “以前我们主要参与村级具体事务、或在村上轮流坐班及充当公益人员角色，许多事情都是被动参与和监督，县委县政府印发《关于进一步加强和规范村务监督委员会管理的通知》以及村上建立了“小微权力一张图”后，我们进一步明确了自己的工作职责、监督范围、监督方式，主动工作的底气也足了。”各村监会主任纷纷表示。

        通过推行9项制度，实施定向培训，完善监管考核办法，确定监督流程，让村监会明白自身的工作职责是什么，有哪些权利和义务，监督的内容和程序是什么，该监督什么、怎么监督。使村务监督委员会敢于亮权亮责，理直气壮开展工作，取得村“两委”认可，获得群众支持，打通了监督“最后一公里”，有效解决“村点”监督难题。

        截至目前，通渭县332个村务监督委员会共开展异地交叉监督检查50余天，发现并纠正问题327件，提出意见和建议900余条，监督党务、村务、财务及精准脱贫事项公开500余项。通渭县纪委监委对全县35个优秀村监会及优秀村监会主任落实奖励资金13.13万元。（供稿 王鑫  编辑 王琳）