近日，市纪委第二派驻纪检组对2019年以来监督单位受到纪律处分的3名同志开展了回访教育，切实让受处分人员感受到组织的温暖，督促其思想上不掉队、工作上不懈怠、生活上不自弃。

        建立回访教育台账。建立受处分人员管理台账，详细记录受处分人员相关信息，实行统一管理。按照“谁监督、谁回访”的原则，确定专人对处分对象进行跟踪回访，不定期与受处分人员开展谈心谈话，全面掌握受处分人员的思想、工作、生活等情况，让受处分人员时刻感受到党组织的关怀，主动放下包袱、轻装上阵，激发干事创业的热情。

        注重回访教育方式。坚持教育与关爱相结合，做到既打“板子”又开“方子”，既体现执纪监督的“力度”，又体现组织关爱的“温度”。做到谈话与走访相结合，既与本人谈话，又向所在党组织负责人了解情况，走访所在单位职工群众，必要时还开展家访，与回访对象共同学习党章，唤醒其党性自觉，增强党员意识。

        跟踪回访教育效果。及时跟进回访对象思想、工作、生活和改正错误情况，对思想转变好、综合素质高、工作实绩突出者，积极向单位党组推荐使用。通过暖心回访，进一步夯实广大党员干部不想腐的思想基础，筑牢思想防线，达到了预期效果。

        下一步，市纪委第二派驻纪检组将继续用心用情全力做好纪律处分“后半篇文章”，以实际行动体现组织对“问题干部”的关爱和教育。　（供稿 姚海亮 编辑 王琳）