“能够被评为优秀巡察干部，我感到非常荣幸。去年参加了2轮市委巡察，自己在巡察岗位上成长许多、历练不少，我将以此为激励，将所学到的巡察经验运用到今后的工作中。”收到市上通报表扬文件，定西市安定区审计局干部张旭婷高兴地说到。

        近日，在新一轮巡察启动前夕，定西市委巡察工作领导小组对2020年度参加市委巡察工作表现优秀的27名干部在全市进行了通报表扬。

        近年来，定西市始终把强化巡察队伍建设作为深入推进政治巡察的基础性工作。抽调时，注重选派优秀年轻干部、新提拔干部参加巡察，坚持“以干代训”和“以老带新”，做到“好中选优、优中选强”。编组时，根据工作历练和岗位特点，统筹配备、合理搭配，实现人岗相适、人尽其才。巡察时，巡前在强化培训的基础上，明确巡察干部“十不准”，签订《廉洁履职承诺书》《保密承诺书》，用反面典型开展警示教育，打好“预防针”；巡中坚持严管就是厚爱，严格组织生活，严肃工作纪律，巡察工作领导小组成员不定期深入巡察组驻地，督促巡察干部知责于心、担责于身、履责于行，严格依规依纪依法开展工作；巡后对巡察干部抽调期间的现实表现向派出单位反馈，向有关组织推荐优秀巡察干部，作为评先选优、考核考评、提拔使用的重要参考。整改时，对巡察干部工作期间纪律执行、工作作风等情况通过回访谈话和问卷调查等就开展后评估督查，严防“灯下黑”。

        据统计，2018年来，市委提拔晋升有巡察工作经历干部16名，县区提拔重用84名，进一步鼓舞了巡察干部的士气、激励了巡察干部的斗志。

        “巡察岗位是发现、培养、锤炼干部的‘大熔炉’。通过表彰先进、树立典型，进一步增强巡察岗位吸引力和巡察队伍凝聚力，引导激励巡察干部立足本职、对标先进、敢于担当、主动作为，争做政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的巡察干部。”定西市委巡察办负责人表示。（供稿 韩宇光 冉曦东  编辑 王琳）