“主体身份材料不完整。”

        “条款适用不全面。”

        ……

        在近期的一份案件质量评查整改方案中，安定区纪委监委针对存在的问题，制定了具体的整改措施。

        今年以来，安定区纪委监委针对全市案件质量评工作中自身存在的问题，抓住影响案件质量的核心要素和关键环节，全面开展自查自纠和整改工作，严把案件质量关。　

        案件质量是纪检监察工作的生命线。区纪委监委严格实行案件质量书记、分管副书记、室（组）负责人三级责任制，通过定期不定期召开区纪委书记办公会议、区纪委常委会议，对案件质量进行综合评估、分析研判，及时解决出现的困难和问题。

        “在审查调查和审理过程中，我们实行‘老带新’办案工作模式。”区监委委员张敏表示，由一名经验丰富的审查调查室纪检干部带领几个新进干部或“以案代训”乡镇（街道）纪检干部，对线索受理、初步核实、审查调查、移送审理、处理、案卷归档等内容进行“手把手”领学和带学，在教思路、教方法的同时，又教技巧、教程序，促使“新手”尽快在岗位上锻炼，真正成为案件查办的行家里手。

        “大练兵”活动全面提升业务技能。通过举办专题培训、交流研讨、视频讲座、应知应会知识测试等，常态化开展纪检监察干部培训工作，加强对政治理论、综合业务、监督检查、审查调查等内容的学习，提升案件查办质量。

        同时，区纪委监委加强对文书材料、证据链、审批程序的审核把关，针对自查自纠中发现的问题，不掩饰、不遮丑、不护短，直面问题，全面整改，不断推进案卷整理标准化、规范化和程序化。

        据了解，针对案件质量评查中发现的11个具体问题，区纪委监委已全面制定整改措施、整改责任人和整改时限，强力推进整改任务落实。（供稿 王正 编辑 王琳）