“感谢组织对我的肯定和信任，能被评为优秀巡察干部，我深感荣幸，备受鼓舞。我将以此为新的起点，提升履职本领，扎实开展工作，不断历练成长。”参加过县委多轮巡察的麻子川镇纪委书记王续东在收到《巡察工作鉴定》时激动地说。

        近年来，岷县县委巡察办坚持将巡察人才队伍建设作为推动全县巡察工作高质量发展的有力举措，创新思路举措，强化巡察抽调人员管理，通过开展工作鉴定，充分调动巡察工作人员的积极性。

        在实际工作中，岷县县委巡察办坚持每轮巡察结束后，按照“一巡一评估”的原则，会同各巡察组聚焦政治素养、组织纪律、巡察业绩、工作作风等方面对参加巡察工作人员政治素质和业务能力进行“双鉴定”，出具巡察工作鉴定函，并印送被抽调人员所在党组织，作为干部年终考核、推荐提拔、评优选先的重要依据。自2020年以来，已先后对抽调的97名巡察干部出具了巡察工作鉴定函，其中15名同志被评为优秀巡察干部，8名具有巡察工作经历的干部被县委提拔任用或转任重要岗位。

        “要着眼全县工作大局，充分发挥好巡察岗位‘大熔炉’作用，把巡察岗位作为发现、培养、选拔干部的‘练兵场’，通过岗位练兵，不断提高抽调参加巡察干部的政治素养和业务能力，为县委巡察工作高质量发展提供坚强的人才支撑和保障。”县委巡察办主要负责同志表示。（供稿 高永平 张亚丽 编辑 王琳）