为进一步提升巡察培训的针对性、实效性，在总结以往工作经验基础上，定西市委巡察办提前谋划第五轮常规巡察暨提级统筹联动巡察培训课题，积极衔接纪委监委、宣传、机关工委等部门，经市委巡察工作领导小组审定，最终确定10个课题，安排3天时间，对118名巡察干部进行集中培训，着力破解巡察干部本领恐慌、经验不足、专业短板等难题，取得了明显实效。

        “套餐式”定制内容。本着“缺什么补什么、弱什么强什么”的原则，市委巡察办按需施教，巡前精心准备、量身定制培训套餐，在市委巡察办班子成员培训巡察业务的基础上，专门邀请市纪委监委党风政风室、案件监督管理室和市委宣传部等部门负责同志，分别就纠治“四风”要点、问题线索分类标准、个别谈话技巧、意识形态等方面分类进行专业辅导，为巡察干部精准“补钙壮骨”，快速提升政治监督能力和专业化能力。

        “面对面”压实责任。动员部署会上，市委巡察工作领导小组副组长面对面向巡察组全体成员明确培训纪律和要求，压实政治责任。领导小组成员出席培训班，直接传导中央和省委关于巡视巡察工作新部署新要求，解读政治巡察内涵和“三个聚焦”巡察重点，帮助巡察人员把准政治方向。以巡察组为单位，统一组建13个临时党支部，把党性教育贯穿巡察工作始终，做到政治理论和业务知识学习并重，确保巡察干部政治素质和业务能力双提。

        “重实战”情景教学。结合巡察实践中的重点、难点问题，探索实践情景教学模式，培训时由经验丰富的巡察组组长组织学员现场模拟个别谈话、制作问题底稿，其他人员点评互动，授课人员详细解读，查找问题不足，及时现场消化。对召开进驻动员会的会议议程、民主测评等要求现场进行演绎，通过直观再现、体验热身，巡察干部对巡察工作认识更加深刻、重点把握更加准确，实战能力进一步得到提升。

        “全共享”放大效应。培训前，提前下发《市委巡察工作流程》《“三个聚焦”监督重点细化清单》《巡察工作政策文件汇编》等资料，安排巡察组开展集体自学，方便巡察人员随用随查。培训结束后，将相关培训课件、讲稿资料“打包”，无保留的向巡察组共享，作为开展巡察工作的“新华字典”，让巡察干部在干中学、学中干，进一步消化吸收、精准运用培训内容，夯实巡察工作基础，实现培训资源效应最大化。（供稿 周刚 编辑 王琳）