近年来，渭源县纪委监委认真贯彻落实中央纪委全员培训工作要求，主动担责、系统谋划、精心组织，坚持做到“四突出五结合”，全面做实全员培训，为锻造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军奠定坚实基础。
突出政治引领。以“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化开展和党史学习教育为契机，坚持理论中心组学习、党员干部集中学习和个人自学相结合，主要负责人带头学、班子成员示范学、党员干部全面学相统筹，严格执行党内组织生活制度，做到读原著、学原文、悟原理，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历中全会精神、中央纪委全会和省市县纪委全会精神，不断提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力。2019年以来，共开展县纪委监委理论中心组学习28场次，党员干部集中学习110余场次，学习研讨交流25场次，“主题党日+”活动29场次。
突出职责定位。坚持以是否具有扎实的政策理论水平、丰富的专业思维、足够的专业能力和专业作风来检验纪检监察干部履职能力和水平，通过认真学习党章党规和宪法法律，认真学习《规则》《规定》及财务、审计等相关知识，主动参加学习培训、参与审查调查，创新运用交叉监督、定点进驻监督等方式方法，熟练掌握运用审查调查措施，切实提升依规依纪依法履行职责的能力。
突出中心重点。紧盯扶贫领域腐败和作风问题专项治理、扫黑除恶专项斗争、巩固扩展脱贫攻坚成果与有效衔接乡村振兴专项监督、专案办理等中心重点工作，通过集中培训、专题研讨、心得交流等方式，切实提升纪检监察干部应对重点工作、解决突出问题、化解重大矛盾的综合能力。今年4月，成功举办了全县纪检监察系统“全面推进乡村振兴战略巩固拓展脱贫攻坚成果监督工作”专题研讨班，为做好全县乡村振兴专项监督起到积极推动作用。在每件专案办理期间，均成立专案组临时党支部，为加强专案组成员学习交流和日常监管搭建了平台。
突出分类施策。针对乡镇纪委人员力量不足、作用发挥不充分的实际，开展乡镇纪委监督执纪监察协作区工作，使乡镇纪检干部在工作协作、交流经验的同时，开展互帮互学。针对巡视巡察反馈问题线索多、任务重、时间紧、要求严的实际，抽调乡镇纪检干部到县纪委监委纪检监察室“以案代训”，开展案件集中攻坚，进一步淬炼工作能力和水平。针对村监委主任和村级廉政义务监督员不会监督、工作无抓手、效果不明显的实际，县纪委监委每年定期举办全县村监委主任培训班，各乡镇纪委通过组织“小班化”业务培训、交叉监督、定点监督，既提升了业务能力水平，又发现解决了一大批突出问题。
结合县内培训。坚持提高政治素质与增强本领相结合，依托县委组织部、县委党校、县扶贫办等部门单位举办的十九大及十九届三中、四中、五中全会精神轮训班、党政干部能力素质提升培训班、脱贫攻坚能力提升培训班、公务员网络培训、岗前培训，全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实习近平总书记对甘肃重要指示批示精神，全面提升纪检监察干部思想政治素质和服务群众、聚力脱贫攻坚的能力。2019年以来，共参加县内系统外举办的各类培训班12期216人次。
结合专题培训。针对全县纪检监察干部存在的能力不足、本领恐慌、不会监督、不会办案等突出问题，紧扣纪检监察工作新形势、新任务、新要求，通过举办全县纪检监察干部业务培训班、乡村振兴专项监督专题研讨班和全县村监委会主任业务培训班，不断强化中央纪委18个视频课程学习，切实增强学习培训的针对性、指导性和实用性。2019年以来，共举办全县纪检监察干部业务培训班、乡村振兴专项监督研讨班、县上网络培训班及村监委会主任业务培训班6期890余人次，进行全覆盖知识测试6场次。
结合赴外培训。坚持以“开眼界、长见识、学方法、促发展”为目标，采取与中国纪检监察学院北戴河校区、西南政法大学委托培训、合作培训的方式，不断加大赴外培训工作力度，进一步提高认识、开阔视野。2019年以来，共选派参加中国纪检监察学院北戴河校区各类培训班7期68人次，联系西南政法大学举办培训班2期95人。
结合上级调训。认真落实省市调训计划，积极推荐选派优秀干部参加中央纪委国家监委和省市纪委监委举办的各类培训，切实提高纪检监察干部思想政治素质、锤炼过硬业务工作能力。2019年以来，全县纪检监察干部参加中央及省市各类培训班38期309人次。
结合以案代训。采取以老带新、以强带弱的方式，充分发挥县纪委监委室组主任、业务骨干及巡察组长“传帮带”作用，坚持开展乡镇纪检干部以案代训、以干代训、以巡代训，在实战中学习日常监督、审查调查、巡察等相关知识。同时，通过选派县乡纪检监察干部参加省市以案代训、以干代训、以巡代训，不断提升综合履职能力。2019年以来，共选派县乡纪检干部参加省市县纪委监委以案代训、以干代训142人次。（供稿 焦成海 编辑 王琳）
