“金钟镇大车厂村党员李某受到诫勉谈话，建议取消此人参选资格……”今年以来，漳县纪委监委已对全县村（社）组织2643名县乡村换届人选出具了廉政意见回复，并对其中6人提出了否定意见。

        党风廉政意见回复工作是干部选拔任用的一道重要关口，同时也是党内监督的一种重要方式。近年来，漳县纪委市监委聚焦监督专责，在选拔任用、评优选先、职级晋升等方面，严把干部政治关、品行关、作风关、廉洁关，坚决防止带病提拔、使用、评先选优等现象发生。

        今年是县乡村集中换届之年，党员干部调整范围大、人数多,为此该县纪委监委进一步强化党员干部廉政审查，实行“一门受理，多方联审”机制，即由办公室统一接受组织部门的征求意见函后，再分别书面向党风室、案管室、审理室、信访室和联系部门纪检组和监察室征求意见。重点围绕信访举报、诫勉谈话、问责、立案、受处分情况等内容层层把关，为换届人选精准“画像”，最后由办公室综合汇总分析出具党风廉政意见回复函。

        为防止“廉政体检”流于形式，该县纪委监委严格把握政策界限，对政治上有问题的干部坚决一票否决、廉洁上有硬伤的坚决排除，确保回复意见的客观准确。

        同时，该县不断完善科级干部廉政档案，坚持做到应建尽建、逐项审核，全面采集监督对象的廉政信息，实行动态管理、动态更新，确保廉政档案如实反映被征求意见个人廉洁情况，为确保换届工作顺利开展，营造风清气正的换届环境提供保障。 （供稿 周婧 编辑 王琳）