近期，安定区纪委监委对区管科级领导干部廉政档案进行了年度动态更新，为全区领导干部廉洁从政开展了一次全面“体检”。目前，已完成95个单位1480名党员领导干部廉政档案的更新工作。

        为切实加强对党员干部的教育、监督和管理，规范其廉洁从政行为，及时准确掌握党员领导干部廉洁从政情况，安定区纪委监委对廉政档案实行“一人一档、动态管理、严格保密”制度，充分发挥廉政档案在领导干部廉洁从政中的“关口”作用。

        在廉政档案管理中，坚持定期收集与个人主动补充相结合，对干部廉政档进行“一年一度”更新完善。一方面，要求党员干部全面、准确、如实填报个人相关信息，不瞒报、不谎报。另一方面，根据党员干部职务变动、考核奖惩、日常检查、核查调查等情况及时更新干部档案信息，形成动态监管，确保干部廉政档案的时效性、真实性、实用性。

        “根据各项监督检查、审查调查、立案查处等发现的新问题、新情况，实时更新廉政档案，确保做到‘见档如见人’，真正发挥廉政档案的‘镜子效应’。”区纪委监委案管室负责人表示，廉政档案在推动全面从严治党中，为干部考察考核、选拔任用、晋职晋级等提供信息支撑，防止干部“带病提拔”“带病上岗”，严把领导干部政治关、廉洁关、形象关。

        下一步，区纪委监委将进一步完善廉政档案管理规定，在廉政档案的建立、管理和使用等环节中实行最严格的管理，打造制度严密、信息安全的廉政档案管理机制。（供稿 王志娟  编辑 王琳）