“前几天，一位村民拿着两条烟，让我给他放个低保， 我当场就拒绝了……”近日，在安定区纪委开展常规监督检查时，一名村干部这样给督查组人员说道。

        为持续加大对全区各级各部门工作作风、形式主义、官僚主义等方面的监督检查，安定区纪委监委加大日常监督检查频率，通过明察暗访、专项检查、随机抽查、突击检查、交叉检查等监督方式，促进全区各级各部门强化工作纪律转变，推进党风政风持续好转。

        据悉，前4个月，安定区纪委监委对各级各部门贯彻落实中央和省、市、区委各项决策部署、党委政府落实主体责任、行业主管部门落实监管责任进行全方位监督检查，对责任落实不力，履职不到位以及不作为、慢作为、乱作为等问题进行精准监督。目前为止，在对全区22个乡镇（街道）和20个行业主管部门督查中，共发现纪律作风问题48个，决策部署落实不力问题13个，重点工作落实滞后问题35个。

        “作风建设永远在路上，我们将以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，整合各方资源，压紧压实‘两个责任’，持续做好监督执纪‘后半篇文章’。” 区纪委监委党风政风监督室负责人表示，要把作风转变的好势头保持下去，推动作风建设规范化、常态化、长效化。截至目前，已向全区各乡镇（街道）和主管部门共发出党风廉政意见41份，检查建议书12份，提出纪检监察建议书42份。

        同时，区纪委监委紧盯“关键少数”，加强对“一把手”的监督，由区纪委监委主要负责人带头对各单位“一把手”开展“一对一”谈心谈话，推动解决动力不足、不想为、不敢为、不善为等问题。截至目前，已开展谈心谈话20余人。

        “下一步，我们将在创新监督方式方法上下功夫，把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，统筹推进监督检查，实现作风建设监督检查全覆盖。”区纪委监委有关负责人介绍说。(供稿 王志娟 编辑 王琳）