“警示教育基地‘忏悔篇’中被查处的党员干部未能做到慎独慎微慎始慎终，心中无纪法明镜、手中无纪法戒尺、为官无做事尺度，最终误入歧途，走向罪恶深渊......我们一定要引以为戒，筑牢拒腐防变底线!” 这是清水镇党员干部参观岷县廉政警示教育基地时感慨的一幕。

        今年以来，岷县纪委监委不断创新载体，进一步探索挖掘廉政教育新方式，着力在廉政教育广度和深度上下功夫，构建“倡廉、帮廉、醒廉、助廉、护廉、守廉”六位一体的廉政教育新格局，引导广大党员干部自觉抵制各种不良风气和腐败现象的侵蚀，促进党员干部廉洁从政、干净干事。

        集中教育倡廉。聚焦重点领域、关键岗位，紧盯“一把手”这个关键少数，严把教育、提醒、防范关口，通过开展“一把手”说廉政电视访谈、干部任前廉政教育、专题廉政党课等方式，扎实开展党纪法规学习教育，做到以案说法、以案示警。今年以来，县纪委监委为全县1405名科级干部讲授廉政专题党课，通过提前主动切入廉政教育，引导全县党员干部在思想上划出红线、抵住诱惑、守住底线，始终保持清廉本色。

        谈心谈话帮廉。坚持关口前移、抓早抓小，注重在事前预防上下功夫，严格落实党风廉政建设谈话和领导干部任前廉政谈话制度，坚持集体谈话和个别谈话相结合，重点围绕思想政治建设、组织原则、遵纪守法、责任担当四个方面加强廉政谈话和廉政提醒教育，坚持做到提醒在前、教育在先，引导党员干部强化党性锻炼、增强廉洁自律意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线，不断提高拒腐防变意识，切实拉紧党员干部思想“警戒线”。截止目前，共开展谈心谈话700多人次。

        紧盯节日醒廉。紧盯元旦、春节、清明、“五一”“端午”等“四风”问题易发多发的关键节点，在节假日前，依托岷县纪检监察网、“清风岷县”微信公众号、岷县融媒体中心、岷县之声、爱岷县等平台，及时发送廉政提醒5次，提醒党员干部时刻绷紧廉洁自律之弦。同时，先后30余次通过明察暗访、“体验式”监督、下沉一线等方式开展节前督查，挖出和纠治“四风”问题，并通报曝光典型案例3期17件21人，坚定不移纠正“四风”，坚决防止不良风气反弹回潮。

        廉政文化助廉。坚持廉政文化建设与廉洁家风教育并重，坚持以“廉洁文化”为抓手，充分发挥廉政文化的教育、示范、引领作用，自下而上打造“廉政文化长廊”“廉政文化墙”，释放“廉能量”，筑牢“廉防线”，大力营造“崇廉、尚廉、倡廉、守廉”的文明乡风和社会氛围，切实为乡村振兴战略实施助力。同时，将家庭助廉作为从源头上预防和解决腐败问题的重要途径，通过倡导廉洁家风，引导党员干部家属绷紧“廉洁弦”当好“廉内助”。截至目前，全县共建成廉政文化广场34处，廉政文化长廊6个，廉政标语280块，建成廉政文化示范村36个。

        强化监督护廉。始终将做实做细监督作为护廉的有力抓手，建立岷县小微权力智慧监督平台，将全县18个乡镇、26个重点部门、359个行政村共1732件“小微权力”事项全部纳入监督范围，推动“小微权力”在阳光下运行。目前，访问量已达295万多人次，群众留言4000多条，举报53条，正在进行分类处置。制定《派出纪检监察组与监督单位工作联系机制的意见》，建立“9115”工作机制（即建立9项制度，制定“一台帐、一单、五张表”），强化对县直单位全面从严治党主体责任的督促指导，共审核被监督单位“三重一大”事项93次，列席重要会议52次，开展专项监督28次，发现问题407个；督促73个县直单位建立监督对象清单、权力清单、任务清单、问题清单、方法清单、整改清单，做到定期“对账”、定期检视、定期查改。

        警示教育守廉。以开展“六个一”警示教育月活动为契机，多形式、分级分类开展警示教育，组织全县党员干部集中观看警示教育片，做到以案明纪、以案示警、以案促教、以案倡廉，着力做好审查调查“后半篇文章”。截止目前，组织开展警示教育60余场（次），受教育党员干部8000余人，参观警示教育基地人数达1800余人，1400余名科级干部撰写了警示教育片观看心得体会。

        “我们着力构造‘六位一体’廉政教育格局，既强化反面警示，又突出正面引导,多措并举教育引导干部树立以廉为本、以廉为荣的价值取向，在全县上下营造崇廉、尚廉、倡廉的良好氛围。”县纪委监委主要负责人表示。“下一步，我们将以廉政警示教育基地为依托，开展常态化的警示教育，做好监督执纪‘后半篇文章’。”（供稿 徐海伟 马丽君 编辑 王琳）