“在换届中要严格落实‘十个严禁’的要求，一、严禁结党营私，……，请党员干部群众积极参与，及时监督和举报……”县纪委监委利用融媒体车载广播，及时连续播报“十个严禁”换届纪律。

        为做实做细换届监督工作，岷县纪委监委立足职责定位，通过强化宣传引导、紧盯关键环节、严把换届“入口”关、畅通举报渠道等方式，扎实履行职责、主动担当作为，确保县乡换届风清气正。

        强化宣传引导  严明换届纪律

        “严肃换届纪律，必须将纪律和规矩挺在前面，标注纪律的红线和不可触碰的底线。我们要认真研读有关换届的政策和要求，把纪律挺在前面、预防在前，通过亮明纪律红线、加强换届风气监督、强化执纪问责，确保换届风清气正。”县纪委常委马慧琴在蒲麻镇开展换届工作监督检查时强调。　

        严格落实“十个严禁”的要求，坚持教育在先、警示在先、预防在先，严肃政治纪律、组织纪律和换届纪律，积极开展警示教育、谈心谈话，及时将换届纪律规定印送相关领导干部和有关人员，做好党员干部思想教育工作，引导党员干部和代表正确行使民主权利，自觉遵守换届纪律。

        在此基础上，及时通过“清风岷县”微信公众号、张贴宣传海报、车载广播播报、电子显示屏、悬挂横幅、发放宣传单等等方式，发布和宣传“十个严禁”换届纪律，明确严查拉票贿选、买官卖官等十种行为，扩大社会公众的知晓度，让更多党员干部群众参与到换届监督工作当中，把纪检监察一家监督变成社会公众的共同监督，督促党员干部严格遵守换届纪律，做到县、乡、村宣传全覆盖。截止目前，共组织开展警示教育60场（次）8000余人。

        紧盯关键环节  做实换届监督

        坚持把牢监督政治属性，及时成立监督检查组，对换届风气开展监督，加强分析研判，紧盯重点部门、关键节点和薄弱环节，对换届风气问题进行风险排查。同时，将各级各部门“一把手”、拟提名的后备人选、考察组等与换届工作关系最密切的群体，作为监督的重点对象，通过直插基层、田间地头、换届现场等方式开展换届纪律、换届作风监督，做到有的放矢、精准监督，织密全方位的监督网。截止目前，针对换届工作开展专项监督检查3次，对发现的问题及时反馈，限期整改。

        “我们聚焦换届工作重点，对推荐提名、干部考察和换届选举等关键环节实行全程监督。”县纪委监委相关负责人介绍道。

        严把换届“入口”关  确保换届纪律

        “党风廉政意见回复工作是干部选拔任用的一道重要关口，是防止‘带病提拔’的关键环节，同时也是党内监督的一种重要方式。我们要坚持‘为党选出好干部’的原则，强化从思想、廉洁、作风等方面严格考核把关……”县纪委监委组宣室负责人表示。

        在党风廉政意见回复中，由组宣室专门负责，对换届人员进行统一管理，逐一登记、建立专门台帐，并组织信访室、党风室、案管室、审理室、各纪检监察室和各派出纪检监察组围绕被征求单位或个人的信访举报、诫勉谈话、问责、立案、受处分情况等重点内容开展联合“会审”，由各相关室、组签字确认，并经领导签批后，在规定时限内进行回复，做到层层“会诊”、层层严守。今年以来，共回复换届人选廉政意见函7份214人（次），提出否定性意见8人（次）。

        畅通举报渠道  从严从快查处

        为把好监督执纪第一道关口，建立换届信访举报“绿色通道”，打造信、访、网、电“四位一体”信访举报体系，及时通过岷县纪检监察网、“清风岷县”微信公众、县融媒体中心各类平台，公布“十个严禁”换届纪律要求和“12388”举报电话、举报网址，实时监测和了解换届风气状况，精准受理涉及选人用人问题和违反组织纪律、换届纪律问题的检举控告，实行单独登记、优先从快办理，让换届过程中的不正之风和腐败现象无处藏身。

        此外，建立起联查联办和快查快结机制，加大惩处力度，对举报反映和检查发现的违反换届纪律行为，及时快速反应、从严从快查处，并对典型案例予以通报，始终保持高压态势。

        换届纪律是换届工作的‘生命线’，换届风气是党风政风的‘风向标’，要把全程监督和严肃查处贯穿始终，坚持‘零容忍’的态度，以铁的纪律匡正换届风气，切实做到守土有责、守土尽责。”县纪委监委主要负责人表示。（供稿 徐海伟 马丽君 编辑 王琳）