“县纪委监委贯通运用监督执纪‘四种形态’处置201人次。其中，运用第一种形态处置149人次，占74.1%；运用第二种形态处置46人次，占22.9%；运用第三种形态处置2人次，占1%；运用第四种形态处置4人次，占2%。”这是截至7月，渭源县纪委监委积极贯通运用监督执纪“四种形态”的成绩单。

        今年以来，渭源县纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，常态化运用第一种形态，坚持抓早抓小，充分发挥挺纪在前的“预警”作用，对在日常管理监督、专项治理检查、信访举报中发现的苗头性、倾向性问题，及时通过谈话函询、批评教育等方式开展教育提醒，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，达到治小病于未萌，实现“防治未病”效果。

        同时，综合运用听取汇报、个别谈话、检查抽查、列席民主生活会等形式，强化近距离、常态化、全天候的监督。围绕重点工作，如巩固脱贫攻坚成果、漠视侵害群众利益整治、违反中央八项规定精神纠治、餐饮浪费制止、生态领域、疫情防控等，对发现的苗头性、倾向性问题及时点刹、叫停，防止越过纪律底线。

        “推进全面从严治党向纵深发展，要在深化运用‘四种形态’上下功夫，在‘治未病’上主动作为。”渭源县坚持思想教育、政策感化、纪法威慑相结合，使第一、二种形态运用常态化。

        “感谢组织的关心，及时对我进行谈话提醒，没让‘小问题’演变成‘大问题’。我一定会记住这次教训，今后严格要求自己，更加努力地投入到工作中去……”一名干部在接受组织提醒谈话后承诺道。

        另外，注重利用信息化手段，依托“渭源智慧监督”微信平台，持续推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时，让干部感受到监督、习惯被监督，让红脸出汗成为常态。

        “下一步，我们将进一步把‘四种形态’从监督执纪向监察执法拓展，精准把握政策策略，统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑，做到纪法情理贯通融合。”渭源县纪委监委党风政风监督室主要负责人表示。（供稿 张鹏 编辑 王琳）