近日，定西市岷县纪委监委第四纪检监察室工作人员向以案代训的闾井镇新任纪委书记周继平开展一对一办案指导。

        为从根本上破解换届后乡镇纪检监察“新兵”的本领恐慌，岷县纪委监委把以案代训作为提升“新兵”业务能力的有效途径，坚持一对一指导、派单式送学、实战式练兵和过关式测试相结合。

        实践中，按照协作办案区的特点，有针对性地选取典型案例，采取片区派单方式，由联系的纪检监察室通过案例剖析、分析研讨、交流研讨等，把最急需的干货送到新任乡镇纪检监察干部手里，实现“新兵”实训全覆盖。

        同时，注重实战式练兵，分片区抽调新任乡镇纪委书记到联系纪检监察室参加以案代训，全程参与案件审查调查，全面了解和掌握从信访举报的受理到线索处置、从初步核实到立案审查、从文书的使用到笔录制作等全流程实践操作。

        “业务能力是否过关，最终还要看是否能够独立办案。通过以案代训，一两个案子办下来，这些“新兵”基本就具备了一般违纪案件的处置能力。”县纪委监委相关负责人介绍。

        为了检验以案代训的成效，县纪委监委不定期组织知识测试，通过业务考试，倒逼纪检监察干部提升业务能力，以考促学、以考促记、以考促用、以考促干。目前，已针对“新兵”实训组织开展5次业务测试。（徐海伟 马丽君）