习近平总书记强调:“推动改革发展事业，关键在党，关键在广大党员干部要有优良的工作作风。”

　　今年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，同时也是市县乡领导班子集中换届之年，尤其需要以优良的工作作风推动各项工作开好局、起好步。　

　　刚刚闭幕的市委四届十五次全会强调，要坚持“事业为上、人岗相适、人事相宜”的选人原则，严格落实换届方案，全力营造风清气正的换届环境，确保全市换届工作圆满成功。

　　在换届期间，绝大多数干部能够讲党性、顾大局、守纪律、尽责任、敢担当，始终保持积极向上的精神状态。但是，也有少数干部在这一时期思想波动、心理焦虑，做具体工作“慢半拍”，抓贯彻落实“留一手”，在精神状态层面出现“换届综合征”导致的“习惯于观望”的问题。

　　“习惯于观望”问题的出现，究其根源还是在于少数干部没有真正树立起“立党为公、执政为民”的崇高理念和伟大追求。具体来说，一是他们没有树牢正确的群众观、权力观、政绩观，没有把心思和精力凝聚到推动地区现代化事业建设上来，平时工作老出问题，考核老在后面，发展老是慢人一步，却一心想着上台阶、晋位子。二是有些干部存在“船到码头车到站”的思想，缺乏在其位、谋其事、尽其职的责任感，裹足不前，守摊子、保位子，以不出问题为原则，在为民服务上没有做到往深里走、往实里走。三是个别干部干事创业的干劲和做法，与初到任时铿锵有力的表态和豪言壮语格格不入，初心发生了改变。

　　“习惯于观望”的问题虽然只是在少数干部身上存在，但有百害而无一利，如不及时加以纠偏扶正，一旦滋长蔓延，就会影响一大片，使上级决策部署出现“空挂”，导致工作效果大打折扣，严重损害群众利益，损害党和政府形象。

　　换届工作是检验党员干部的“试金石”。无论是进退还是留转，变得是角色和岗位，不变的是党和人民赋予的权力所必须承担的责任。因此，党员领导干部要常修为政之德，常思岗位之责，常怀律己之心，做到不随波逐流，不摇摆动摇，不无事生非，不造谣中伤，不干扰工作，进则奋发向上、担当有为，退则心绪坦然、愉快接受，转则意志不衰、积极适应，留则埋头苦干、迎接挑战。不管在什么时候、在什么岗位，始终以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准要求自己。

　　风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。全市各级干部要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，全面落实党中央和省委、省政府决策部署，自觉把思想和行动统一到市委四届十五次全会精神上来，以拼命奔跑的精神状态和不被别人提醒的行动自觉，高质量高标准高水平完成全年各项目标任务，确保“十四五”实现精彩开局。