今年以来，定西市安定区纪委监委聚焦党纪政务处分决定执行关键环节，通过事项告知、监督检查、反馈整改等措施，确保党纪政务处分执行准确到位、及时有力，坚决杜绝处分执行“打折扣”“打白条”。

        “党纪政务处分执行是否到位，直接影响到纪律的严肃性和查办案件的警示教育作用。我们对处分决定执行存在不作为、慢作为的部门，及时启动问责机制，真正让纪律立起来严起来。”区纪委监委相关负责人介绍。

        针对党纪政务处分执行中容易出现的影响期未满提拔使用、考核照过、奖金照发等问题，区纪委监委在做出处分决定后，立即向受处分人员所在单位及组织、人社、财政等职能部门发出通知，明确各自职责及工作要求，防止在工资、职务、职级待遇变更、年终考核等落实上“打折扣”“搞变通”，并督促相关单位在规定时间内上报执行情况。

        区纪委监委建立健全日常监督与专项督查机制，成立督查组，不定期抽查各单位执行处分决定宣布、进档工资变动、职级调整等情况。对检查出的问题，要求相关单位及时建立整改台账，列出问题清单，细化整改措施，确保问题逐条逐项整改到位。

        不仅如此，在开展回访教育和案件质量评查过程中，区纪委监委将处分决定执行情况纳入检查内容，及时发现并督促纠正执行工作中存在问题，做到处分决定执行全覆盖、无死角。（王志娟）