近期，安定区纪委监委坚持“监督的再监督、检查的再检查”，以会风会纪、纪律作风、工作落实为突破口，紧盯“不落实的事”，严查“不落实的人”，全力整治作风“顽疾”，撼动干部作风大转变。

        “盯”会风会纪，促干部作风改进。按照“缝会必督、督必有果”的原则，对区委区政府及全区各级召开的重要会议，综合运用明察暗访、突击检查、巡回检查等方式进行全程跟进，常态化开展精准监督。8月份以来，已开展会风会纪专项督查13次。围绕会前把关、会中肃纪、会后问效等有效措施，对违反会风会纪的6名乡镇（街道）、部门主要负责人进行点名通报，并下发《纪律检查建议书》。同时对违反会风会纪的其他38名同志按照干部管理权限，督促各单位党组织进行谈话提醒或责令作出书面检查，认真整改通报问题。

        “盯”遵规守纪，促良好习惯养成。紧盯学风文风、窗口服务等，以服务态度、上下班签到（退）、请销假制度落实等“小切口”为抓手，通过强化对干部职工上班工作纪律及服务效能方面的日常监督检查，进一步传导压力，全面促进日常良好工作习惯的养成。近段时间，先后3次深入22个乡镇（街道）和51个区直部门，对全区纪律作风建设进行专项监督检查，同时对督查发现的问题列出清单，对号入座，督促各级党组织认真整改落实。

        “盯”重点任务，促主体责任落实。坚持以工作纪律作风整顿促进各项重点工作落实，紧盯区委区政府确定的重点任务，围绕任务分解，由区纪委监委主要负责人、区纪委监委班子成员带队，深入乡镇、村和区直部门开展专项监督检查3次，督促贯彻落实责任重视不力、传达学习不及时、安排部署不扎实、谋划推动不到位等问题45个。同时，对省级督察反馈问题整改和巩固拓展脱贫攻坚成果、全面衔接乡村振兴项目建设进行监督检查，发现项目建设进展缓慢、问题整改不彻底等问题2个。

        “盯”以案促改，促深化震慑效应。按照“惩前毖后、治病救人”的原则，精准运用监督执纪“四种形态”，对违反中央八项规定精神、形式主义官僚主义等方面的纪律作风问题，不论职务高低，发现一起，查处一起，并一律点名道姓通报曝光，释放出严肃执纪的强烈信号，力促广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。截至目前，查处违反中央八项规定精神问题7起，给予党纪政务处分10人。同时，下发涉及工作作风、形式主义官僚主义等问题通报2起，涉及29个单位60人。

        “盯”问题整改，促工作效能提升。在全面监督检查的基础上，对督查出的问题集中梳理后下发纪检监察建议书、工作提醒函，向相关党组织和责任单位提出具有针对性的整改建议，压实整改责任，深化标本兼治，以纪法刚性约束推动问题整改落实到位。目前，已对发改、农业农村、卫健等部门进行了“回头看”，对前期发现的会议精神学习贯彻落实不及时、窗口单位作风散漫、服务意识不强等9个问题督促全部整改到位。（供稿 王正 编辑 王琳）