安定讯　近期，安定区纪委监委坚持“监督的再监督、检查的再检查”，以会风会纪、纪律作风、工作落实为突破口，紧盯“不落实的事”，严查“不落实的人”，全力整治作风“顽疾”，撼动干部作风大转变。

　　“盯”会风会纪，促干部作风改进。按照“缝会必督、督必有果”的原则，对区委区政府及全区各级召开的重要会议，综合运用明察暗访、突击检查、巡回检查等方式全程跟进，常态化开展精准监督。8月份以来，开展会风会纪专项督查13次，对违反会风会纪的6名乡镇(街道)、部门主要负责人进行点名通报，并下发《纪律检查建议书》。

　　“盯”遵规守纪，促良好习惯养成。以服务态度、上下班签到(退)、请销假制度落实等“小切口”为抓手，通过强化对干部职工上班工作纪律及服务效能方面的日常监督，进一步传导压力，促进日常良好工作习惯的养成。先后3次深入22个乡镇(街道)和51个区直部门，对纪律作风建设进行专项监督检查，对督查发现的问题列出清单，对号入座，督促各级党组织认真整改落实。

　　“盯”重点任务，促主体责任落实。紧盯区委区政府确定的重点任务，由区纪委监委主要负责人、区纪委监委班子成员带队，深入乡镇、村和区直部门开展专项监督检查3次，督促贯彻落实责任重视不力、传达学习不及时、安排部署不扎实、谋划推动不到位等问题45个。

　　“盯”以案促改，促深化震慑效应。精准运用监督执纪“四种形态”，对违反中央八项规定精神、形式主义官僚主义等方面的纪律作风问题，不论职务高低，发现一起，查处一起，并点名道姓通报曝光。截至目前，查处违反中央八项规定精神问题7起，给予党纪政务处分10人。

　　“盯”问题整改，促工作效能提升。对督查出的问题向相关党组织和责任单位提出具有针对性的整改建议，下发纪检监察建议书、工作提醒函，压实整改责任。目前，已对发现的会议精神学习贯彻落实不及时、窗口单位作风散漫、服务意识不强等9个问题全部督促整改到位。（王正）