近日，临洮县纪委关于对魏某某等47名同志违反会风会纪问题的通报在全县干部中引起不小震动。

        今年以来，临洮县纪委监委坚持挺纪在前，充分运用监督执纪“第一种形态”，紧盯“关键少数”，从会风会纪等小处着眼，对作风问题抓早抓小抓实，通过会前“敲警钟”、会中“严监督”、　会后“发通报”的方式，进一步督促领导干部带头转变作风，形成“头雁效应”。

        会前“敲警钟”，增强守纪意识。为增强监督实效性，坚持抓苗头、抓预防，县纪委监委在会议召开前进行纪律提醒，严明会议纪律要求，强调会风会纪的政治性、严肃性、重要性。

        会中“严监督”，保持高压态势。会议期间，针对会议纪律进行实时监督，通过查看会议签到、会场情况等方式，重点检查有无迟到早退、无故不参会和不遵守会风会纪要求等情况。

        会后“发通报”，强化问责追究。集中研判督查发现的问题，对严重违反会风会纪的行为，点名道姓通报曝光，切实发挥警示震慑作用，督促各部门严明纪律和规矩，整肃会风会纪。

        据悉，截止目前，县纪委监委组织开展会风会纪监督5场次，现场纠正问题12个，通报曝光干部47名。

        “会风是作风的缩影，违反会风会纪问题的背后反映的是干部‘庸懒散浮’的作风顽疾。在下一步工作中，我们要将会风会纪作为加强作风建设和领导干部监督的重要内容，坚持出硬招、下狠劲，持之以恒正风肃纪，切实巩固拓展作风建设成效。”县纪委监委相关负责人表示。（供稿 赵彦雷 编辑 王琳）