定西市坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，做深做实做细巡察前、中、后各环节工作，不断提升巡察监督质效。

        巡察前，市委巡察办配强监督力量，确保新一轮巡察中，上轮巡察优秀干部占到30%以上，实现以老带新、经验传承。优先选派有巡视巡察、纪检监察经历的县级干部担任组长，组织、宣传、审计、财政等部门业务骨干作为成员，增强巡察组力量。围绕问题线索归类处置、意识形态、党建等内容集中培训，做足巡前大练兵，使巡察干部快速练就发现问题的“火眼金睛”。根据纪委监委、组织、审计、信访等部门巡前通报情况，梳理编印被巡察单位问题清单、责任清单、政策清单，供巡察组学习研究。今年向巡察组通报政治生态报告31份、审计报告12份、信访反映问题60件。

        巡察中，市委巡察办强化过程管控。每轮巡察及时派出指导督导组，深入巡察组查纪律作风、看履职状态、理工作思路、盯问题底稿、评监督成效，持续规范提升工作。今年5月中旬，逐一督导常规巡察和联动巡察的13个巡察组，指出问题71个，提出意见建议52条。针对跟组指导发现问题，市委巡察工作领导小组集体约谈巡察组组长，通报问题、剖析原因，督促扛牢责任，补齐短板。协调解决巡察组提请协助、会商研判、专业指导等方面需求，巡察中期和撤点前，及时召开组办会商会议，把脉重点问题线索，审改巡察报告，使发现问题、报告问题更加精准，防止监督表面化、形式化、一般化。

        巡察后，定西市针对发现的普遍性、倾向性问题，提高反馈层级，灵活采取市委书记专题会议提级反馈、领导小组会议直接反馈、领导小组成员带队反馈、县区党员干部大会拓展反馈等4种方式，释放从反馈当天起就督促抓整改的鲜明信号。如生态环境领域专项巡察，召开市委书记专题会，向7县区党政一把手面对面反馈问题，同时，市委、市政府主要领导还联名向各县区党政一把手发出关于抓好整改工作的一封信，强力推动整改；易地扶贫搬迁专项巡察，分县区召开党员干部大会，市纪委书记直接带队反馈问题、明确整改要求，实现巡察一处、震慑一片的效果。（编辑 毛玉煜）