“孟母三迁，环境氛围成就了伟大的孟子。咱们县纪委监委机关的工作学习环境正是这种好的氛围，两个月时间的‘回炉锻造’，让我不论是理论修养还是业务能力都有了明显提升，也使我进一步树立了做好纪检监察工作的信心！”今年7月刚担任陇西县权家湾镇纪委副书记的丁国治在县纪委监委完成“以案代训”后颇有感触地说。

        近年来，陇西县纪委监委针对一些基层纪检监察干部存在业务工作不熟、不会办案、办不了案等问题，分批次积极组织乡镇纪检干部在县纪委“以案代训”，并且推荐纪检干部在上级纪委进行跟班实战。特别今年是党委换届之年，一批新任的乡镇纪委书记、副书记走马上任，为切实破解乡镇纪检“新兵”的本领恐慌，县纪委监委注重把“以案代训”作为提升基层“新兵”综合业务能力的有效途径，坚持通过实战练兵，努力打造一支政治过硬、本领高强的纪检“铁军”。

        “以案代训”过程中，受训人员在线索处置、调查谈话、制作笔录、适用措施、撰写报告、卷宗归档等环节都得到指导。为了提高培训效果，县纪委监委在培训中做到既教工作方法，更教办案“窍门”。不仅培训办案能力，还培养思维方式，历练工作作风。根据每位同志的特点，量体裁衣，制定有针对性的培训方案。今年以来，已有43名基层纪检干部完成了“以案代训”，其中9名在市纪委监委得到了锻炼。

        “一两个案子办下来，让年轻的纪检干部基本具备了一般违纪案件的处置能力。下一步，我们将不断丰富创新培训载体，以业务‘大比拼’、能力‘大比武’的形式，积极推动干部在比学赶超中增强本领，深化提升‘以案代训’成效，以高素质干部队伍推动基层党风廉政建设和反腐败工作。”该县纪委监委有关负责人表示。（ 供稿 朱红霞 编辑 王琳）