“受了处分后，总感觉‘隐私’被揭开，心里不得劲，经过组织多次电话和上门谈心谈话，心里的‘疙瘩’慢慢化解了。”2月18日，受到党纪政务处分的一名党员干部对回访的区纪委监委干部这样说。

　　近年来，安定区纪委监委坚持“惩前毖后，治病救人”的原则，积极开展对受处分人员的回访教育工作。为了不让每一个受处分处理人员“掉队”，区纪委制定出台《关于对受处分党员干部和监察对象回访教育的实施办法(试行)》，明确规定对受处分的党员干部在处分处理影响期内，回访教育不得少于一次，且做到全覆盖回访。

　　“对受处分人员，不能一处了之，应当通过扎实的回访教育，帮助其放下思想包袱，提高认识，端正态度，从‘有错干部’变为‘有为干部’，从而达到惩前毖后、治病救人的目的。”区纪委监委案件审理室主任刘丽娜说。

　　一人一方案，对症下药。回访前，区纪委监委根据受处分人员工作台账，对每个受处分处理人员的个人情况和违纪事实进行了深入了解，有针对性地制定回访教育实施方案，保证回访教育有计划、有目的、有效果。

　　“白昌浩因违反纪律受到记大过处分，思想一度波动很大。”区纪委监委案件审理室主任刘丽娜介绍，经过及时对其进行回访教育，帮助引导其正确对待组织决定，促使其打开心结。现在，他卸下了思想包袱，工作上也很认真负责，得到单位领导和同事的一致好评。

　　据统计，自2021年以来，安定区纪委监委开展回访教育80人(次)，取得了良好的纪法和社会效果。（王正）